En Legalion apostamos por la excelencia jurídica, el trato cercano al cliente y una forma de trabajar rigurosa, práctica y orientada a resultados.
Actualmente queremos incorporar a un/a estudiante del Máster de Acceso a la Abogacía o del Master de Asesoría Jurídico Laboral para realizar sus prácticas en el área de Derecho Laboral y de la Seguridad Social del despacho, integrándose de forma real en el equipo y participando activamente en asuntos de alto contenido técnico y práctico.
Buscamos un perfil con una base jurídica muy sólida, especial interés por el ámbito laboral y vocación por aprender desde dentro el ejercicio profesional, con una participación muy cercana a la práctica diaria de un abogado laboralista.
La persona seleccionada colaborará, bajo supervisión del equipo responsable del área, en tareas tales como:
- Redacción y preparación de escritos procesales y documentación jurídica.
- Apoyo en la elaboración de demandas, papeletas de conciliación y escritos ante SMAC y Juzgados de lo Social.
- Seguimiento e impulso de procedimientos laborales y de Seguridad Social.
- Colaboración en actuaciones y gestiones ante TGSS, INSS, SEPE y otros organismos.
- Análisis normativo y búsqueda de jurisprudencia aplicable a cada asunto.
- Apoyo en el asesoramiento jurídico tanto a empresas como a trabajadores.
- Preparación de informes, notas jurídicas y estrategia procesal.
- Contacto con clientes y apoyo en la gestión integral de expedientes.
Se trata de una oportunidad orientada a personas que quieran vivir unas prácticas exigentes, formativas y muy pegadas a la realidad del despacho, con aprendizaje real y participación efectiva en asuntos del área.
REQUISITOS MÍNIMOS
Buscamos una persona con:
- Grado en Derecho.
- Estar cursando el Máster de Acceso a la Abogacía o Master Jurídico Laboral y posibilidad de formalizar convenio de prácticas.
- Interés claro y vocación por el Derecho Laboral y de la Seguridad Social.
- Muy buena capacidad de redacción jurídica y análisis técnico.
- Rigor, compromiso, organización y atención al detalle.
- Actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad para integrarse en un equipo dinámico.
Se valorará especialmente
- Formación complementaria o especial interés en Derecho Laboral y Seguridad Social.
- Perfil opositor, por la disciplina, capacidad de estudio y solidez técnica que aporta.
- Buen manejo de bases de datos jurídicas y jurisprudencia.
- Capacidad para trabajar con autonomía, criterio y responsabilidad dentro de un entorno exigente.