Empresa referente en el sector óptico, con una sólida trayectoria y un entorno de trabajo cercano y colaborativo, busca incorporar un/a HR Generalist para gestionar de forma integral el área de Recursos Humanos.
Responsabilidades:
* Gestión del ciclo completo del empleado: incorporación, seguimiento, desarrollo y salida.
* Coordinación de procesos de selección y onboarding.
* Implementación y seguimiento de políticas internas de RRHH.
* Organización de formaciones y gestión de bonificaciones a través de FUNDAE.
* Seguimiento del clima laboral y propuestas de mejora del bienestar.
* Apoyo en la gestión administrativa: contratos, nóminas (con gestoría externa), control horario, etc.
* Comunicación interna y participación en proyectos de desarrollo del talento.
* Coordinación con el servicio de PRL y vigilancia de la salud.
Requisitos:
* Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
* Experiencia mínima de 3-5 años en una posición generalista de RRHH.
* Conocimiento actualizado de la normativa laboral española.
* Valorable experiencia con herramientas como Personio, Factorial u otras similares.
* Perfil dinámico, resolutivo y con buenas habilidades interpersonales.
Beneficios:
* Incorporación a una empresa estable y con proyección.
* Entorno de trabajo colaborativo y cercano.
* Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación.
* Posibilidades de desarrollo profesional.
* Contrato indefinido y condiciones competitivas según experiencia.