¿Te apasiona la automatización, la robótica y la programación de equipos industriales?Desde Adecco Selección, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento en Programación para una empresa en expansión. Esta posición es clave para asegurar el correcto funcionamiento de las líneas de producción, optimizar procesos y garantizar estándares de calidad y seguridad.Formarás parte de un equipo comprometido y colaborativo, trabajando directamente con clientes internos y participando activamente en proyectos de mantenimiento y automatización. Es un entorno dinámico, ideal para perfiles proactivos, con capacidad de aprendizaje y orientación a la mejora continua.Responsabilidades principales -Resolver averías eléctricas y electrónicos/as en línea de producción. -Supervisar y mantener equipos VA, lotificado, detectores de metales, controladoras de peso, redes de bus y Profibus, entre otros. -Programar y ajustar PLCs (Omron, Siemens, Allen-Bradley) y variadores de frecuencia. -Gestionar cámaras de visión artificial y robótica (Omron, Keyence, Cognex, ABB, Fanuc, Yasckawa). -Atender el/la software técnico/a de la compañía y crear informes de análisis de avería. -Definir, normalizar y formar al personal sobre estándares de equipos de línea. -Colaborar en la arrancada de nuevos proyectos y mantenimiento preventivo. -Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y medio ambiente.
RequisitosRequisitos -Formación en Electrónico/a o equivalente (FPII o similar). -Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento y programación industrial. -Conocimientos sólidos en programación de PLCs, variadores, visión artificial y robótica. -Inglés deseable (B1/B2 mínimo). -Persona proactiva, organizada, metódica y con capacidad para trabajar en equipo. -Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos semanales (mañana, tarde, noche).
Responsabilidades
Qué ofrecemos; -Contrato indefinido indefinido y de forma directa con la empresa. -Salario competitivo, acorde a tu experiencia y valía, además de incentivos. -Incorporación a un proyecto con compromiso de desarrollo profesional y formación continua. -Integración en un equipo colaborativo y orientado a la mejora continua. -Beneficios adicionales: más de 25 medidas de conciliación, Programa de Bienestar y descuentos. -Turnos rotativos y planificados y calendario definido para optimizar la conciliación y el trabajo en equipo.