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Ingeniero de pruebas con inglés

Alicante (03080)
SII Group Spain
Publicada el 6 septiembre
Descripción

Overview

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación

QA Manual Senior con experiencia contrastada en entornos financieros, para integrarse en un equipo técnico internacional que trabaja con herramientas modernas y procesos exigentes de validación.

Responsibilities
* Realizar pruebas manuales de backend y frontend en soluciones complejas.
* Analizar logs y métricas de sistemas mediante Kibana y Grafana.
* Aportar rigor y análisis crítico durante todo el ciclo de vida del test.
* Completar una prueba técnica previa a la entrevista;
se evaluará en profundidad el enfoque, la atención al detalle y la calidad del análisis.
Qualifications
* Experiencia de 6-7 años en testing manual, preferiblemente en entornos backend.
* IMPRESCINDIBLE NIVEL ALTO DE INGLÉS.
* Experiencia previa en el sector financiero.
* Nivel de inglés para la entrevista técnica será completamente en inglés.
* Conocimientos de Postman, Kibana, Grafana, Jira, Xray, Jenkins, Confluence, Gluon.
What we offer
* 24 días de vacaciones para desconectar.
* Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.
* Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto.
* Retribución a la carta con opción a seguros de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar, etc.
* Metodología SmartWorking que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo para equilibrar carrera y vida personal.
* Oficinas Wellbeing con gimnasio, pista de pádel, rocódromo, clases y Coffee Corner.
* IT&Engineering Academy y acceso a Coursera, formación AdHoc e idiomas;
posibilidad de formaciones y normativa específica.
* Oportunidad de movilidad geográfica para experiencias internacionales.
* Participación como embajador de marca y posibles premios.
How to apply / Hiring process

Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador;
en la segunda, una entrevista con el/la responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica;
y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

#J-18808-Ljbffr

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