Country: Spain
COMIENZA AQUÍ
Santander ) está evolucionando de
una marca global de alto impacto
a una
organización impulsada por la tecnología
, y nuestra gente está en el centro de este viaje.
Juntos
, estamos impulsando una
transformación centrada en el cliente
que valora el pensamiento audaz
, la innovación
y el
coraje para desafiar lo
que es posible.
Esto es más que un cambio estratégico.
Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real
.
Nuestra misión es contribuir a ayudar a más
personas y empresas a prosperar
. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.
Santander Digital Services
es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube.
LA DIFERENCIA QUE MARCAS
SANTANDER DIGITAL SERVICES
está buscando un JUNIOR PROCESS ENGINEER basado en MADRID
.
Con foco en el cliente y orientado a la simplificación y automatización de procesos.
Estamos
dando forma a la forma en que trabajamos
a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de:
- Identificar y gestionar con los usuarios las necesidades de automatización y simplificación de los procesos.
- Análisis y desarrollo de nuevas automatizaciones.
- Desarrollo de nuevos controles operativos y de calidad del dato en el Datalake.
- Mantenimiento de los modelos de control y automatizaciones desarrolladas.
- Reportes operativos de los modelos y seguimiento de las mejoras implantadas.
LO QUE APORTARÁS
Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos
permitiendo que los equipos vayan más allá
al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.
Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
Experiencia profesional
- Experiencia en análisis de datos y/o desarrollo de automatización de procesos (1-2 años) (Preferido)
Educación
- Grado en ingeniería, Informática o similar (Obligatorio)
- Masters o estudios postgrado en Inteligencia Artificial/Business Intelligence (Preferido)
Idiomas
- Nivel avanzado en Inglés (Obligatorio)
Habilidades duras
- Conocimiento avanzado de lenguajes de programación: SQL, Python, java (Obligatorio)
- Herramientas de análisis de datos: Power BI, Tableau (Obligatorio)
- Conocimientos básicos en RPA (Robotic Process Automation), Inteligencia Artificial (Preferido)
Habilidades blandas
- Capacidad para identificar ineficiencias y proponer soluciones prácticas.
- Habilidad para entender procesos de principio a fin (visión end-to-end).
- Mentalidad data-driven para tomar decisiones.
- Capacidad de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
- Orientación a la transformación y mejora continua.
- Afán de superación poniendo siempre el foco en el cliente.
VALORAMOS TU IMPACTO
Su contribución es relevante
y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje
el impacto que crea
y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.
- Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.
- Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
- Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy )
- Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
- Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
- Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.
- Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.
- Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.
- Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: te contaremos más cuando te unas
Estamos aquí para
mantenerte motivado
, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.
CUMPLIMIENTO LOCAL
Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.
QUÉ HACER A CONTINUACIÓN
Si esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud.
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