Identificación del puesto
Denominación: Jefe/a de Obra
Perfil profesional: Ingeniero/a de Edificación (Arquitecto/a Técnico/a)
Departamento: Producción / Operaciones
Reporta a: Dirección Técnica / Dirección de Producción
Personal a cargo: Encargados/as de obra, capataces, personal propio y subcontratas
Misión del puesto
Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las obras asignadas, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad, seguridad y normativa vigente, actuando como responsable técnico y organizativo de la obra desde su inicio hasta su finalización.
Funciones y responsabilidades principales
Planificar y organizar la ejecución de la obra conforme al proyecto, planificación aprobada y presupuesto asignado.
Coordinar y supervisar los trabajos de personal propio y empresas subcontratadas.
Controlar el cumplimiento de plazos, costes y calidad de los trabajos ejecutados.
Realizar mediciones, certificaciones y seguimiento económico de la obra.
Gestionar pedidos de materiales y controlar su correcta recepción y uso en obra.
Supervisar el cumplimiento de la normativa técnica, urbanística, medioambiental y de Prevención de Riesgos Laborales.
Mantener relación directa con la Dirección Facultativa, propiedad, clientes y organismos competentes.
Resolver incidencias técnicas y organizativas surgidas durante la ejecución de la obra.
Elaborar informes de seguimiento, avances de obra y reportes periódicos a la Dirección.
Participar en la planificación de modificaciones, reformados y trabajos adicionales.
Asegurar la correcta finalización de la obra, entrega de documentación final y cierre económico.
Requisitos del puesto
Formación: Grado en Ingeniería de Edificación / Arquitectura Técnica.
Experiencia: Mínimo 2–5 años como Jefe/a de Obra o posición similar.
Conocimientos técnicos:
Interpretación de proyectos y planos.
Control económico y presupuestario.
Normativa de edificación y PRL.
Herramientas:
Paquete Office.
Programas de mediciones y presupuestos (Presto, Arquímedes u otros).
Software de planificación (MS Project u otros).
Competencias y habilidades
Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
Organización y planificación.
Toma de decisiones y resolución de problemas.
Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
Habilidades de comunicación y negociación.
Responsabilidad, autonomía y compromiso.
Condiciones del puesto
Trabajo presencial en obra, con desplazamientos según proyectos.
Jornada completa.
Retribución acorde a experiencia y responsabilidades del puesto.
Movilidad geográfica
Nivel de antigüedad
Intermedio
Tipo de empleo
Jornada completa
Función laboral
Gestión y Manufactura
Sectores
Hostelería