Responsable de Arquitectura Java
Buscamos un perfil de arquitectura Java, capaz de participar en todas las fases del proyecto: análisis, diseño, desarrollo, implantación y colaboración con equipos multidisciplinares.
Responsabilidades
* Analizar necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas escalables y seguras.
* Diseñar, desarrollar e integrar aplicaciones y sistemas aplicando buenas prácticas de arquitectura.
* Participar en la toma de decisiones técnicas estratégicas dentro del equipo.
* Mantener una comunicación fluida con stakeholders y equipos internacionales para asegurar la calidad de la entrega.
* Trabajar de forma colaborativa en un entorno ágil y orientado a resultados.
Desafíos Tecnológicos
* Definir y evolucionar arquitecturas modulares y sistemas distribuidos (microservicios, event-driven, API-first).
* Desarrollo de aplicaciones en Java 17 y 21 utilizando Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Batch).
* Integración de sistemas y aplicaciones mediante API Gateway, ESB o Kafka, garantizando la interoperabilidad de datos.
* Experiencia con cloud (Azure, AWS o GCP), infraestructura como código, contenedores y Kubernetes.
* Modelado de datos y desarrollo de APIs REST/GraphQL, con principios de seguridad (OAuth2, Zero Trust).
* Prácticas DevOps, CI/CD y monitorización con DataDog, ELK, Prometheus o Grafana.
* Participación en entornos ágiles y aplicación de fundamentos de arquitectura empresarial (TOGAF, ArchiMate).
Requisitos
* Experiencia sólida en Java y frameworks Spring.
* Conocimiento profundo de arquitecturas microservicios, event-driven y API-first.
* Familiaridad con herramientas de CI/CD y buenas prácticas DevOps.
* Experiencia en cloud y contenedores.
* Conocimientos de seguridad en APIs y principios de Zero Trust.
Beneficios
* Acceso a capacitación continua: presupuesto individual para formación, certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, cursos de idiomas, formación interna.
* Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs.
* 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables.
* Wellbeing pack: ayudas para el bienestar físico y mental.
* Retribución flexible.
* Dinámicas y eventos de Teambuilding.
* Pack de Bienvenida.
* Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac).
* Otras iniciativas que permiten bonus adicionales: recomendación de profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos.
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