Posibilidad de crecimiento.Atractivo paquete salarial.Grupo Hotelero.
Diseñar, implantar y mantener las políticas y procedimientos de calidad, predicando siempre con el ejemplo.Coordinar y supervisar al equipo de Calidad.Planificar y ejecutar auditorías internas en los hoteles del grupo, abarcando todo el espectro de personal:
desde line staff hasta Comité Ejecutivo.Definir objetivos anuales de Calidad y KPI operativos, asegurar su consecución y reportar mensualmente a Dirección General y Presidencia.Preparar el terreno para futuras certificaciones (ISO 9001, ISO 14001, etc.).Impulsar una cultura de servicio y mejora continua en un entorno cercano y con jerarquía plana.
Contrato indefinido.Retribución fija:
45 k € anuales + bonus.Vehículo de empresa y seguro médico privado.
#J-18808-Ljbffr