Grupo Dia necesita incorporar un/a "Staff área de logística" para el nuevo Centro
Logístico de León, ubicado en el polígono industrial de Villadangos.
En Dia España valoramos a personas como tú, que les guste este tipo de trabajo.
Queremos conocerte
Requisitos:
Tareas generales:
Apoyar a la dirección siendo su suporte ejecutivo en materia administrativa.
Controlar la puesta en marcha de los proyectos, coordinando todos los recursos y
acciones necesarias para su ejecución en tiempo y forma.
Participar en el análisis, implantación y evaluación de los proyectos del área, así como
en los comités interdepartamentales sirviendo de interlocutor entre director/a y
jefes/as.
Desarrollar un sistema de reporte identificando los indicadores clave, extrayendo
datos de control y realizar la presentación de los mismos.
Analizar y controlar la cuenta de explotación con objeto de detectar/evitar
desviaciones.
Colaborar en la elaboración del presupuesto del área.
Preparar estudios a petición de la dirección que sirva de apoyo para la toma de
decisiones.
Además de lo indicado, desempeñará otras tareas extraordinarias y ocasionales,
cuando lo exijan necesidades de la empresa y siempre que se hallen relacionados con
su ámbito competencial.
Formación deseable:
FP2 Administración y Finanzas.
Valorable Formación Universitaria en ADE, Económicas, etc.
Experiencia:
1 año de experiencia en puestos de análisis financiero / contable.
• Idiomas y nivel:
Nivel Alto de inglés (uso profesional)
• Conocimientos/Herramientas informáticas:
Nivel avanzado de Office
Presentaciones
Saber interpretar una cuenta de resultados y manejar asientos contables
Otras necesidades:
Flexibilidad horaria
Carnet de conducir y vehículo propio.
¿Qué podemos ofrecerte?
* Contrato x a jornada completa.
* Pertenecer a una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025.
* Descuento en tus compras Dia.
* Acceso a nuestra plataforma formativa.
* Buen ambiente de trabajo.
En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.
- Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.