Únete al #TeamTRIGO y sé la pieza fundamental en proyectos punteros de automoción!
Por qué trabajar con nosotros?
* Trabajarás en un entorno innovador y en constante cambio, lo que fomentará tener que buscar nuevas soluciones para la mejora continua del sector.
* Tendrás la oportunidad de desarrollo dentro de la compañía, ya que fomentamos la promoción interna asumiendo nuevos retos, roles y responsabilidades a nivel laboral.
* Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria.
* Invertirás en tu crecimiento personal y profesional a través de programas de formación .
Desde nuestro lema "Quality is our mindset ", el propósito de TRIGO es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada medio de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad.
Quieres formar parte de este #TeamTrigo? ¡Continúa leyendo!
Tu misión principal como Técnico / a de Ajuste Social y Personal (SAPS) será la integración sociolaboral de las personas con discapacidad.
Los retos a los que te enfrentarás :
* Realizarás la adaptación al puesto de trabajo en función de las necesidades de cada uno / a.
* Contribuirás a la adaptación y evolución de las personas contratadas.
* Realizarás tutorías personalizadas para el seguimiento y evolución de las personas contratadas y potenciando su autonomía.
* Organizarás actividades de ocio y culturas para promover las relaciones interpersonales.
* Mantendrás la colaboración con asociaciones y entidades que trabajan con dichos colectivos para mejorar su empleabilidad.
* Elaborarás informes, proyectos y memorias.
Qué te hará triunfar en este proyecto?
* Estudios de grado en psicología, psicopedagogía o similares.
* Experiencia mínima de un 1 como técnico / a SAPS o similar.
* Valorable postgrado en intervención socio-comunitaria o en inserción laboral para personas con discapacidad.
* Vehículo propio.
Información importante sobre el proyecto!
Jornada completa, con horario de lunes a viernes bajo el convenio de Centro Especial de Empleo.
* Recibirás una llamada telefónica del equipo de Talent Acquisition, donde podrás charlar sobre más detalles del proyecto, tu experiencia y tus expectativas salariales (15 min).
* Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online con nuestro equipo de Talent Acquisition para resolver las dudas del proyecto (30 min).
* La última fase, tendrás la oportunidad de conocer al responsable para saber cómo será tu día a día (45 min).
Si te apasiona la calidad y estás preparado / a para marcar la diferencia en la industria del transporte, no dudes en inscribirte!
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Personal Contrato • Getafe, Comunidad de Madrid, ES
#J-18808-Ljbffr