Funciones
FCC Construcción busca un/a Técnico/a de Instalaciones para varias obras de la Comunidad de Madrid, como la UTE Soterramiento A-5, UTE Puente Ventas y Urbanización La Solana, para realizar las siguientes funciones:
Planificación y gestión de proyectos:
• Realizar análisis previos de la documentación y proyectos de las instalaciones, detectando carencias y oportunidades, incumplimientos normativos … etc.
• Proponer soluciones alternativas a las instalaciones proyectadas. Mejoras en prestaciones, calidades, precios, plazos, garantías.
• Elaborar planes de trabajo y cronogramas para la ejecución
• Supervisar cumplimiento de plazos y coordinar actividades del equipo.
• Revisar y garantizar correcta ejecución de instalaciones según planos y especificaciones técnicas.
• Asegurar que los sistemas instalados cumplan con las normativas vigentes (RITE, RIPCI, REBT, CTE, etc.).
Gestión de recursos y costes:
• Coordinar recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución.
• Controlar y optimizar los costes asociados a cada proyecto.
• Mantener comunicación con DF sobre el progreso y resolver incidencias.
• Negociar y coordinar con subcontratas para asegurar la ejecución.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas de calidad y seguridad en las obras.
Documentación y legalidad:
• Preparar y mantener actualizada documentación técnica y administrativa (certificados, memorias técnicas, etc.).
• Gestionar permisos y autorizaciones necesarios para la ejecución de los trabajos.
• Detectar y solucionar problemas técnicos que puedan surgir durante el desarrollo.
Se ofrece
• Formar parte de una empresa con 125 años de experiencia y situada entre las primeras constructoras de Europa y del mundo.
• Ambiente de trabajo cooperativo, diverso e inclusivo.
• Primera constructora española en obtener el certificado de Huella de Carbono “Medio Ambiente CO2”.
• Plan de formación y desarrollo.
• Movilidad internacional y entre negocios.
• Acceso a nuestros Programas de Bienestar Integral.
Incorporación al área de Infraestructuras del Grupo FCC, empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza el principio de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas sin distinción de raza, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley. Asimismo, cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y Plan de igualdad donde se recogen entre otras, medidas de conciliación y medidas dirigidas a fomentar el desarrollo profesional de la mujer y su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados, disponiendo de medidas de conciliación.