Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza
Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.
one world. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de aerolínea, tenemos otros tres negocios complementarios: el mantenimiento de aviones, la asistencia en aeropuertos y la carga aérea, y en todos ellos, trabajamos con clientes.
En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.
Tu rol en Iberia:
Proporcionar un plan inicial de revisión detallada y gestionar sus cambios.
Ser impulsores del cambio en el departamento de Planificación a Corto Plazo para las revisiones de Mantenimiento Pesado.
Mejorar la gestión actual de las paradas de mantenimiento pesado.
Planificar de acuerdo con los Managers de Cadena de Producción, la secuencia de Operaciones, para realizar de manera eficiente las tareas incluidas en una revisión de Mantenimiento de Base en Airframe Services Heavy Maintenance.
Implementar trabajos estándar en el área de Planificación de Corto Plazo en Airframe Services Heavy Maintenance.
Asegurar la disponibilidad de Instrucciones de Trabajo, Utillajes y Materiales para cada una de las acciones de Mantenimiento programadas en los diferentes Paquetes de Trabajo solicitados por el Cliente o los diferentes Hallazgos que surjan como consecuencia de los anteriores.
Servir de enlace entre la Planificación de Largo Plazo de los Servicios de Mantenimiento Pesado de Células a cargo de la gestión de Slots, y el área de Operaciones a cargo de la Ejecución de los mismos.
Asegurar la implementación de la filosofía LEAN y métodos de resolución de problemas en los diferentes niveles del Área de Mantenimiento Pesado de Planificación a Corto Plazo.
Realizar Análisis de Causa Raíz (RCA) en aquellos casos en los que se reporte alguna discrepancia que pueda implicar un incumplimiento regulatorio de EASA 145.
Participar en la definición de los Planes de Acción de Mejora Continua del área de Planificación a Corto Plazo de Mantenimiento Pesado.
Proponer soluciones innovadoras para automatizar la planificación del trabajo de las comprobaciones que se realizan en el Área de Planificación de Mantenimiento Pesado.
Maximizar el valor agregado para el Cliente de las funciones realizadas por el Área de Mantenimiento Pesado de Servicios de Planificación a Corto Plazo.
Tus conocimientos:
Grado en Ingeniería, preferentemente Aeroespacial.
Experiencia en ingeniería y/o producción. Preferiblemente en mantenimiento de aeronaves.
Conocimientos generales. Mantenimiento Aeronáutico preferentemente en ambiente de Mantenimiento Base o Mantenimiento Pesado.
Otros: (Idiomas, etc...): Nivel alto de inglés, nivel mínimo B2 0 785 TOIEC.
El talento en Iberia:
Somos uno y diversos : Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
Ponemos alma y pasión : Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
Reinventamos el mañana : Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
Conectamos con nuestros clientes y compañeros : Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
Lo hacemos sencillo y eficiente : Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor
Llevamos la seguridad en ADN : Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.
Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión
En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.
Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. xpzdshu Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto.
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