En Indra somos referentes en defensa y seguridad, liderando proyectos estratégicos que impulsan la soberanía tecnológica europea.
Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.
Buscamos un/a Ingeniero/a de Infraestructuras Senior que diseñe soluciones robustas y escalables, alineadas con los estándares internacionales y los objetivos del cliente, en un entorno de alta exigencia tecnológica.
Te incorporarás al proyecto EUCINF, una iniciativa del Fondo Europeo de Defensa (EDF) que desarrolla capacidades avanzadas en ciberdefensa y guerra de información. Trabajarás en soluciones críticas que protegen infraestructuras esenciales y combaten amenazas digitales, con impacto real en la seguridad global.
Diseñar soluciones que respondan a necesidades técnicas y funcionales del proyecto, asegurando eficiencia, escalabilidad y sostenibilidad.Definir estrategias de integración e interoperabilidad entre sistemas y plataformas.Actuar como punto de referencia entre equipos técnicos, negocio y responsables de producto.Contribuir a la reutilización de componentes entre productos y a la toma de decisiones clave.
Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones o similar).Experiencia en entornos institucionales, gubernamentales o defensa.Familiaridad con entornos cloud públicos y privados.Conocimiento de normativa y estándares internacionales (OTAN, UE).Inglés alto.Modalidad híbrida (60% teletrabajo).Formación continua y desarrollo profesional en ciberdefensa.Revisión de tu perfil – Evaluamos tu experiencia y habilidades.# Primera toma de contacto (5-10 min) – Una llamada rápida para conocerte.# Entrevista técnica – Con el equipo del proyecto, incluyendo pruebas técnicas y de idioma si es necesario.# Oferta y bienvenida – Si todo encaja, ¡te incorporas al equipo! xsgfvud
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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