Serás el responsable de la gestión de un proyecto o portfolio de proyectos, garantizando la consecución de los objetivos previstos en términos de tiempo, calidad y presupuesto y gestionando el equipo asignado.
* Cuáles serán tus principales responsabilidades?
* Desarrollar la planificación del proyecto en todas sus fases, desde el diseño hasta el comisionado; identificando los principales hitos y posibles riesgos.
* Gestionar las relaciones con los clientes, subcontratas y otros actores vinculados a la obra.
* Coordinar y gestionar el equipo propio asignado, asegurando que cuenta con los recursos e información necesarios.
* Desarrollar las bases de datos y otros instrumentos que permitan un control de las variables de la obra.
* Identificar y solucionar los posibles problemas que se produzcan, garantizando el cumplimiento de los calendarios propuestos y la calidad de la obra.
* Realizar el seguimiento del presupuesto, autorizar el pago de facturas e intervenir en la negociación con subcontratas.
* Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad en la obra; así como otras regulaciones orientadas a garantizar un entorno de trabajo saludable y seguro.
Nuestro cliente es una empresa constructora con presencia en más de 10 países y una plantilla de más de 2.500 empleados. Especializada en proveer un amplio rango de servicios y soluciones constructivas para diferentes sectores, ofrece un entorno de trabajo seguro y en el que sus empleados pueden desarrollarse a través de formación continuada.
* Formación como Ingeniero Industrial, o similar.
* Experiência de 5 años en una posición de similares responsabilidades en proyectos de construcción; preferiblemente, en proyectos industriales como Centros de Proceso de Datos.
* Esta posición requiere una persona con buenas habilidades de comunicación, liderazgo y capacidad de organización y planificación, teniendo que manejar un elevado volumen de recursos.
* Usuario de herramientas informáticas.
* Castellano e inglés (idioma de uso habitual en el proyecto).
* Contratación estable y retribución negociable en función del perfil.
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