En dependencia de la Gerencia de la sociedad se responsabilizará de las actividades siguientes: elaboración del presupuesto de su área; información y evaluación de competencias; definición de estrategias y políticas de Gestión de Personas; representar a la sociedad ante los órganos necesarios; participación activa enel desarrollo e implantación del modelo de gestión; garantizar el cumplimiento de normativa diversa; interlocución y negociación con el Comité de Empresa, etc.Pensamos en una persona con **Formación Universitaria **que aporte una experiência previa aproximada de **8 años en funciones similares con proveniencia del sector del metal. Se valorarán los conocimientos de Euskera.