<p>En Zelenza creemos que la tecnología, la innovación y el talento son los motores que transforman el futuro. Somos un grupo tecnológico español con más de 40 años de experiencia, especializado en Ingeniería TIC, Servicios Gestionados, Seguridad, Defensa y Salud Digital.</p><p>Buscamos incorporar a nuestro equipo de Personas una persona apasionada por el talento, capaz de combinar la atracción y selección de profesionales con la gestión de iniciativas de formación y desarrollo que impulsen el crecimiento de nuestros equipos.</p><p><br></p><p><strong>¿Cuál será tu misión?</strong></p><p>Contribuir a atraer, incorporar y desarrollar el mejor talento para Zelenza, asegurando una excelente experiencia tanto para candidatos como para profesionales de la compañía.</p><p><br></p><p><strong>Atracción y selección de talento</strong></p><ul><li>Gestionar procesos completos de selección para perfiles técnicos, corporativos y de negocio.</li><li>Definir perfiles profesionales junto con los responsables de cada área.</li><li>Publicar ofertas y desarrollar acciones de búsqueda activa en diferentes canales.</li><li>Realizar entrevistas por competencias y elaborar informes de evaluación.</li><li>Coordinar el proceso de incorporación y onboarding de nuevas incorporaciones.</li></ul><p><br></p><p><strong>Formación y desarrollo</strong></p><ul><li>Identificar necesidades formativas junto a las áreas de negocio.</li><li>Coordinar y realizar el seguimiento del Plan de Formación.</li><li>Gestionar la relación con proveedores y plataformas de formación.</li><li>Evaluar el impacto y la calidad de las acciones formativas.</li><li>Colaborar en proyectos de desarrollo profesional, gestión del talento y experiencia del empleado.</li><li>Elaborar indicadores y reportes de actividad.</li></ul><p><br></p><p><strong>Qué buscamos</strong></p><ul><li>Titulación universitaria en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Pedagogía o áreas afines.</li><li>Experiencia aproximada de 1 año en selección de personal y gestión de formación.</li><li>Ubicación: Avenida San Diego, 1. Madrid</li><li>Conocimiento de metodologías de entrevista por competencias.</li><li>Capacidad de organización y gestión simultánea de diferentes procesos.</li><li>Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.</li><li>Manejo de herramientas digitales de selección y formación.</li><li>Experiencia en selección de perfiles tecnológicos.</li></ul><p><br></p><p><strong>¿Qué ofrecemos?</strong></p><ul><li>Incorporación a un grupo tecnológico en crecimiento y transformación.</li><li>Participación en proyectos estratégicos de gestión del talento.</li><li>Entorno colaborativo, innovador y orientado al aprendizaje continuo.</li><li>Desarrollo profesional y formación permanente.</li></ul><p><br></p><p><strong>Salario: </strong></p><p>18.000 € - 22.000 €</p><p><br></p><p>En Zelenza impulsamos el talento porque creemos que las personas son el principal motor de la innovación.</p>