¿Eres estudiante o acabas de terminar tus estudios?
Únete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú.
Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos:
Itinerarios de Aprendizaje: Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional.
Talento IDEAL: Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía.
Entorno global y diverso: Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos.
Misión del puesto
Como Técnico/a de Mantenimiento serás responsable de asegurar que todas las instalaciones del hotel funcionen correctamente, tanto en mantenimiento preventivo como correctivo, para que nuestros huéspedes disfruten de una estancia segura, cómoda y sin contratiempos.
Principales funciones
1. Realizar mantenimiento preventivo de las instalaciones del hotel: climatización, electricidad, agua caliente sanitaria (ACS), redes de fontanería, etc.
2. Atender y solucionar averías y mantenimiento correctivo: luces, enchufes, humedades, climatización, TV, minibares, baños, etc.
3. Colaborar en trabajos de albañilería, pintura, carpintería básicos cuando sea necesario.
4. Supervisar el correcto funcionamiento de las instalaciones de seguridad: contra incendios, detección, evacuación, etc.
5. Realizar mediciones y lecturas de consumo energéticos; colaborar en la eficiencia energética.
6. Llevar registros, partes de intervención e informes sobre el estado de las instalaciones y tareas realizadas.
7. Coordinar con otros departamentos (recepción, limpieza, pisos) para minimizar molestias a los huéspedes.
8. Velar por el cumplimiento de normativa técnica y legal aplicable, así como de las buenas prácticas de seguridad laboral.
¿Qué buscamos?
9. Formación profesional (Grado Medio o Superior) en Mantenimiento, Electrotecnia, Mecánica, Climatización o similar.
10. Experiencia mínima de 1-2 años en mantenimiento en hoteles o instalaciones similares.
11. Conocimientos sólidos en electricidad, fontanería, climatización; valorable experiencia en albañilería, carpintería, pintura.
12. Conocimiento de la normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales.
13. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde, noche) y fines de semana si se requiere.
14. Buenas habilidades de trabajo en equipo, orientación al cliente, responsabilidad y atención al detalle.
15. Capacidad para gestionar tareas urgentes y priorizar intervenciones.
En Meliá todos somos VIP
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "".
Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:
INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED –