L'àrea de Serveis Industrials treballa amb l'objectiu de ser una branca més de l'empresa client, adaptant-nos als seus processos productius i logístics, i a la seva metodologia de treball. Concretament, treballem amb una empresa ubicada a Montornès del Vallès, fabricant de productes químics comercials i industrials.
Respecte a l'activitat productiva:
- Control de la producció de les comandes i les ordres de feina
- Planificació de la capacitat productiva versus la necessitat del client
- Producció per prioritats
- Control temps de producció i dates d'entrega
- Entregues parcials i totals (albarans)
- Fer els controls de qualitat i documentar-los
- Activar qualsevol alerta de qualitat: avisar al referent (client o responsable) i documentar-ho
- Elaborar o actualitzar fitxes tècniques
- Seguir els protocols de qualitat definits.
- Documentar les reclamacions internes i externes. Portar a terme les mesures correctives que s'acordin
- Control entrada i sortida de material
- Inventari
- Interlocució amb el client (via @ o telefònica)
Respecte a l'atenció de les persones
-L'equip de treball es desplaça diàriament amb vehicle d'empresa des de Sta. Coloma de Gramanet fins l'empresa client (Montornès del Vallès).
- Responsable de planificar la feina
- Responsable de vetllar de la seguretat de les persones
- Responsable del control de les absències i informar de les mateixes a la persona interessada
- Participa en els Programes individuals de les persones: Detecta necessitats i demandes de les persones en l'àmbit laboral, personal i social, respectant el dret a la intimitat de la persona; Acorda amb la persona i la resta de l'equip d'EMS els objectius de la persona ; Fa seguiment i valoració escrita dels objectius ; Enregistra intervencions, utilitza eines i/o qüestionaris ; Comunica a EMS i la responsable d'àrea de les incidències rellevants (de salut, canvis, hàbits, aprenentatges, conducta, etc) de les persones.
- Actuar com a mediador en la resolució de conflictes o facilitar si és possible que les persones els resolguin.
- Desenvolupar un clima de treball en equip i cooperació.
- Assignar tasques, donar suport, formació i/o oportunitats per desenvolupar les habilitats de les persones.
Beneficis socials
- Gratificacions per fets vitals: naixement o adopció, i casament o parella de fet.
· 30 dies vacances naturals, més 12-15 dies de permís especial per conveni.
· Programa de benestar: Fisioteràpia, ioga, pilates, hipopressius, teatre, píndoles formatives
(alimentació, auto-exploració mamària, entre d'altres), suport emocional, coaching i molt més!
· Recolzament econòmic per a la formació i recerca, i en hores dins de la jornada laboral.
· Serveis subvencionats Pere Claver: Institut Dental, Institut d'Al·lèrgia, formació de Institut
Docència i Recerca, etc.
· Pla de retribució adaptable (assegurança de salut, targeta menjador, escola bressol, targeta
transport).
· Descomptes en altres servei
A Pere Claver Grup ens comprometem amb la igualtat d'oportunitats, creiem en la diversitat i promovem un ambient inclusiu. Per aquest motiu, valorarem les candidatures rebudes en els nostres processos de selecció per la seva vàlua, independent de l'edat, ètnia o país d'origen, estat de salut o discapacitat, religió, sexe, atracció afectiva-sexual, identitat de gènere i/o expressió de gènere.