Publicado 12/11/2025
1. Disponibilidad para viajar el 50% de la jornada a paises francofonos
2. Indispensable aportar nivel alto de Francés e Inglés
¿Dónde vas a trabajar?
Empresa fabricante B2B líder en tejidos reciclados para la industria textil, comprometida con la sostenibilidad y la innovación con presencia internacional precisa incorporar un perfil como Export Area Manager para la gestión de paises francofonos.
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
Objetivo de la posición: Gestionar y desarrollar la cartera de clientes en Francia, Norte de África y países francófonos, asegurando el crecimiento de ventas y la fidelización en mercados estratégicos.
3. Desarrollar el plan comercial para los mercados asignados.
4. Gestionar y ampliar la cartera de clientes B2B (marcas, distribuidores, fabricantes).
5. Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos.
6. Coordinar pedidos, plazos y entregas en colaboración con producción y logística.
7. Analizar tendencias y oportunidades en los mercados francófonos.
8. Representar a la empresa en ferias internacionales y eventos sectoriales.
9. Elaborar informes de ventas y previsiones para la dirección.
10. Viajar entre 30% y 50% del tiempo (aprox. cada dos semanas, 4 días en ambito internacional).
¿A quién buscamos (H/M/D)?
11. Experiencia mínima de 3-5 años en ventas internacionales, preferiblemente en el sector textil o materiales sostenibles.
12. Francés e inglés fluido (imprescindible).
13. Conocimientos de comercio internacional y gestión de clientes B2B.
14. Habilidades de negociación y orientación a resultados.
15. Disponibilidad para viajar de forma frecuente.
16. Manejo de herramientas ofimáticas y CRM
17. Conocimiento del mercado textil sostenible
18. Experiencia en gestión de cuentas estratégicas.
19. Formación en Comercio Internacional, ADE o similar.
¿Cuáles son tus beneficios?
20. Contrato indefinido y estabilidad laboral en una empresa líder en sostenibilidad textil.
21. Salario competitivo entre 35.000 € y 40.000 € brutos anuales, acorde a experiencia.
22. Variable por objetivos.
23. Formación continua en comercio internacional y tendencias sostenibles.
24. Viajes internacionales frecuentes (30-50% del tiempo) para desarrollar mercados estratégicos.
25. Ambiente dinámico y multicultural, trabajando con clientes de primer nivel.