Empresa familiar de trabajo temporal y rrhh, consolidada en el mercado desde hace 29 años, precisa, para incorporar en plantilla, técnico en laboral.
FUNCIONES
* alta, bajas y modificaciones en ss, casia
* elaboración y gestión de contratos laborales
* cálculo y revisión de nóminas.
* Coordinación con el departamento de selección para incorporación de personal.
* Preparar documentación para las incorporaciones de personal
* gestión de incidencias laborales: it, at, derivaciones a mútua y ss
* presentación de partes en conta, delta, etc
* preparación y envío de certificados de desempleo
* introducción de embargos
REQUISITOS
* formación en relaciones laborales, rrhh o similar
* experiencia en puesto similar, preferiblemente en ett
* manejo de herramientas informáticas de gestión laboral ( ss, certificad@s, nivel iv)
* disponibilidad inmediata
SE OFRECE
* horario: preferiblemente de 9 a 18h, con una hora para comer. Se puede negociar 6 horas diarias
* incorporación a empresa consolidada y en crecimiento.
* Formación contínua y posibilidad de desarrollo
* salario a convenir
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