¿Qué buscamos?
Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.
Una persona con un puesto técnico de comunicación que nos ayude a apoyar y gestionar de forma directa, proyectos de comunicación a nivel nacional y territorial, trabando conjuntamente con el equipo de comunicación, para fortalecer el posicionamiento de Save the Children como organización referente en infancia.
‼¿Tienes experiencia y excelente redacción y orientación narrativa, capaz de ordenar la información y explicar contextos complejos de manera sencilla?
‼Visión estratégica y que haya trabajado en entornos multidisciplinares de manera transversal.
¿Cómo lo buscamos?
Criba por criterios categóricos en base a: años de experiencia en posiciones similares, titulación solicitada y conocimientos requeridos para el puesto.
Prueba técnica (por confirmar)
Entrevista con la persona referente de Personas y Desarrollo Organizativo (RR.HH).
Entrevista con responsable de la posición: Responsable de Comunicación
Entrevista con la Directora de Comunicación y Fundraising (por confirmar)
Para que te hagas una idea, puedes ver cómo sería el proceso de selección (tiempo estimado): Proceso de selección
¿Qué ofrecemos?
Retribución flexible: Seguro de salud, ticket restaurant, transporte, guardería, formación y formación en idiomas.
Modelo hibrido de trabajo, con 2 días a la semana de teletrabajo + Verano, Navidad y Semana Santa.
Posibilidad de acceder al servicio de acompañamiento y atención psicológica.
Descuentos en ocio, restauración, mobiliario, viajes y mucho más a través de iBenefits.
Acceso a formaciones de nuestro plan de desarrollo profesional.
‼INSCRÍBETE HASTA EL 29 de ABRIL‼
No se contemplarán candidaturas que no lleguen en tiempo, y forma adecuada o se ajusten a los términos indicados. xpzdshu
*Save the Children valorará de forma positiva toda aquella candidatura con una discapacidad reconocida igual o superior al 33% o perteneciente a cualquier otro colectivo especialmente sensible.
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