¿Buscas una oportunidad para impulsar tu carrera profesional en un entorno dinámico, innovador y con un equipo que valora el talento?, ¿Tienes experiencia en gestión laboral y de nóminas? ¡Entonces esta oferta es para ti! Nos encontramos en búsqueda de Un/a HR Administrator Generalist para el departamento de RRHH de una de las principales compañías distribuidoras y agregadoras de soluciones tecnológicas a nivel global ubicada en Barcelona. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestionar de forma oportuna las altas y bajas de empleados/as, y contratación. Gestionar la presencia de los/las empleados/as (balance de vacaciones, permisos, etc...). Mantener actualizada toda la información de los/las empleados/as en los sistemas. Mantenerse al día de los cambios legislativos e implementarlos según corresponda. Gestionar todos los trámites mensuales obligatorios y corporativos (por ejemplo, maternidad, paternidad, bajas médicas, vacaciones). Atender las consultas de los/las empleados/as en colaboración con los HR Business Partners y el resto del equipo. Dar soporte en auditorías internas y externas. Si te entusiasma formar parte de una empresa que valora el talento, la innovación y el trabajo en equipo, ¡no dudes en postularte! Estamos buscando a alguien como tú para marcar la diferencia.
Requisitos¿Qué necesitas para el puesto? Título en Administración, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o un campo relacionado. Experiencia mínima de 3 a 5 años en administración de personal (se valorará conocimientos de nómina). Persona autónoma y con iniciativa. Capacidad para analizar datos y hojas de cálculo. Precisión y capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados. Nivel alto en Microsoft Excel. Experiencia previa en sistemas de nómina Muy valorable experiencia con Meta4 y/o Workday u otros HRIS Excelentes habilidades de comunicación y organización. Sólidos conocimientos de legislación laboral española y administración de personal, seguridad social y fiscal (IRPF)
Responsabilidades
¿Qué ofrecen? Unirse al equipo de esta empresa significa acceder a una serie de beneficios diseñados para cuidar de sus colaboradores/as y fomentar un equilibrio entre vida personal y profesional. Entre los beneficios se incluyen: Contrato indefinido Jornada completa de lunes a jueves, de 9:30 a 18:30h con 1 hora para comer y viernes hasta las 15h y los meses de julio y agosto de L a V jornada intensiva hasta las 15h Teletrabajo 3 días a la semana Salario bruto anual: 27.000€ x 12 pagas a negociar según valía Beneficios sociales: Multiples beneficios para el/la empleado/a, como Seguro Médico/a, Seguro de Vida y accidentes, Compensación Flexible, descuentos en gimnasios, acuerdos con Bankinter, portal de formaciones, plataformas de coaching personal, descuentos en marcas, cantina con cocina, servicio médico/a, de enfermería y de fisioterapia en el propio edificio, café, té y agua a disposición de el/la empleado/a. Fácil acceso en transporte público Incorporación inmediata