Nuestro cliente, busca un Ejecutivo de Ventas altamente motivado y con experiencia para unirse a su equipo. El candidato ideal tendrá un sólido historial en el sector de telecomunicaciones, enfocado en el mercado residencial y de pequeñas y medianas empresas (SME). Trabajará bajo la dirección del Especialista en Estrategia de Ventas y Gestión de Equipos, contribuyendo al crecimiento y éxito de la empresa mediante la implementación de estrategias de ventas efectivas.
Responsabilidades:
* Ejecutar estrategias de ventas dirigidas al mercado residencial y SME, siguiendo las directrices del Especialista en Estrategia de Ventas.
* Identificar y prospectar nuevos clientes, gestionando todo el ciclo de ventas desde la prospección hasta el cierre.
* Mantener relaciones sólidas y de confianza con los clientes actuales y potenciales.
* Presentar y vender productos y servicios de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas.
* Realizar seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente y fomentar la fidelización.
* Colaborar con el equipo de ventas para alcanzar metas colectivas y apoyar en el lanzamiento de nuevos productos.
* Elaborar informes de ventas y participar en reuniones de equipo para discutir estrategias y resultados.
Requisitos:
* Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en ventas, preferiblemente en el sector de telecomunicaciones.
* Sector: Al menos 2 años de experiencia en ventas en el sector de telecomunicaciones.
* Mercado: Experiencia en ventas para el mercado residencial y SME.
* Habilidades Comerciales: Capacidad demostrada para cumplir y superar objetivos de ventas.
* Relaciones con Clientes: Habilidad para desarrollar y mantener relaciones efectivas con los clientes.
Habilidades Deseadas:
* Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
* Negociación: Fuertes habilidades de negociación y cierre de ventas.
* Orientación a Resultados: Proactivo y orientado a resultados, con capacidad para trabajar bajo presión.
* Organización: Habilidades organizativas y de gestión del tiempo para manejar múltiples cuentas y proyectos.
* Adaptabilidad: Flexibilidad para adaptarse a cambios en el mercado y en la empresa.
Condiciones:
* Contrato: A definir según la experiencia y las competencias del candidato.
* Ubicación: Elche y alrededores
* Salario: Competitivo, acorde a la experiencia y habilidades del candidato, incluyendo comisiones por ventas.
Proceso de Selección:
* Enviar currículum y carta de presentación
* Fase de preselección y entrevistas iniciales.
* Evaluación técnica y entrevistas con el equipo de gestión.
Beneficios:
* Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
* Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
* Paquete de beneficios competitivo, incluyendo incentivos por desempeño