OLULA DEL RIO, ES, 04860
**Qué estamos buscando**
- En Jardines La Tejera, buscamos un/a Responsable de Cafetería para liderar la gestión diaria del servicio, garantizar una destacado experiência al cliente y coordinar al equipo en un entorno dinámico, profesional y orientado a la calidad.
Si te apasiona la hostelería, la atención al detalle y el trabajo con personas, ¡esta posición puede ser para ti!**Cuáles serán tus funciones**
- Liderar, coordinar y motivar al equipo de sala y barra.
- Supervisar la correcta apertura, operación y cierre de la cafetería.
- Garantizar que el servicio cumpla los estándares de calidad, limpieza e higiene.
- Planificar turnos y asegurar la correcta cobertura del servicio.
- Controlar stock, realizar pedidos y asegurar la correcta recepción de mercancía.
- Resolver incidencias del día a día y asegurar la satisfacción de clientes y visitantes.
- Colaborar con Dirección en la implantación de mejoras operativas y experiências de cliente.
**Qué necesitas para tener éxito**
- Experiência previa liderando equipos en cafetería, bar o restaurante.- Alto nível de orientación al cliente y habilidades de comunicación.- Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar varios frentes a la vez.- Organización, iniciativa y mentalidad resolutiva.- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.**Qué ofrecemos**
- Incorporación a una empresa consolidada.- Un entorno de trabajo profesional y humano, con un equipo comprometido.- Oportunidades reales de desarrollo en el área de hostelería.- Condiciones competitivas según experiência.- Formación y acompañamiento en la integración al puesto.**Acerca de Cosentino**Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú.
- Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental._
- Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características._
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