RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 500 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla.
En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector.
Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Sevilla, por eso estamos buscando a una persona con experiencia en gestión de nóminas para diferentes clientes y con interés en una jornada de 5 horas diarias. Valoramos a quienes disfrutan del trabajo en equipo, tienen ganas de seguir desarrollándose profesionalmente y se sienten cómodos en un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución.
Si buscas un nuevo reto en el que crecer y aportar valor, queremos conocerte. ¡Únete a nuestro equipo!
¿Gestión de altas, bajas y variaciones ante la Seguridad Social.
Cálculo y liquidación de impuestos (IRPF, retenciones, etc.).
Presentación de cotizaciones a la Seguridad Social (SILTRA, RLC/RNT).
Asesoramiento en movilidad internacional y aplicación de convenios bilaterales.
Interpretación y aplicación de la legislación laboral vigente y convenios colectivos.
¿Estudios: Grado en Relaciones Laborales, RRHH, Derecho, etc.
Muy valorable buen nivel de inglés.
Experiencia mínima de 2 años como Payroll Specialist, técnico de nóminas, asesor laboral, …
Manejo avanzado del paquete Office (Excel, Outlook, Word...).
Espíritu de colaboración, orientación al cliente y buenas habilidades comunicativas.
Buenas habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para resolver problemas de forma eficiente.
Enfoque proactivo y orientado a resultados, con compromiso hacia la calidad y el cumplimiento de plazos.
Priorización de tareas y cuidado por la precisión en el trabajo diario.
¿Contratación indefinida.
Jornada parcial de 5 horas diarias, ideal para conciliar.
Formación continua, tanto interna como externa, para que estés siempre al día y sigas creciendo.