En alblanc nos dedicamos al arte floral desde un enfoque contemporáneo, cuidado y con una robusto identidad estética.
Con base en Madrid y Barcelona, actualmente nos encontramos en plena fase de expansión y buscamos incorporar en nuestra sede de Madrid (C. Fuentelviejo 24) un Director de RRHH con un perfil estratégico y operativo que nos acompañe en esta etapa de crecimiento.Descripción del puestoBuscamos un/a Responsable de Talento que lidere todas las áreas relacionadas con la gestión de personas.
Su misión será construir procesos claros, garantizar el cumplimiento normativo, facilitar el desarrollo profesional del equipo y acompañar la consolidación de una cultura organizativa sólida y coherente con los valores de Alblanc.ResponsabilidadesAtracción y selección de talento: publicación de ofertas, cribado de candidaturas, entrevistas y coordinación con responsables de área.Gestión administrativa del personal: coordinación de altas y bajas con la gestoría, gestión de documentación laboral y seguimiento contractual.Cumplimiento normativo: aplicación y supervisión de lo establecido en el convenio colectivo del sector florista (vacaciones, permisos, descansos, etc.).
Organización interna: colaboración en la definición de estructuras, funciones y coordinación de turnos.Protocolización de procesos: diseño y ejecución de procesos de onboarding, formación, desempeño y salida del personal.Formación y desarrollo: detección de necesidades, coordinación de acciones formativas y acompañamiento al crecimiento profesional.Cultura organizativa: impulso de iniciativas que refuercen el sentido de pertenencia, el bienestar y los valores de la empresa.Perfil requeridoFormación en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similar.Experiencia mínima de 3 años en gestión de personas o RRHH generalista.Capacidad de trabajo autónomo, visión estratégica y ejecución operativa.Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de conflictos.Valoramos experiencia en entornos creativos, retail o empresas en crecimiento.Qué ofrecemosContrato indefinido y jornada completa.Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada.Participación activa en una etapa fundamental de crecimiento y consolidación.Entorno de trabajo estético, dinámico y con propósito.