El área de Estrategia Jurídica de Contenidos y Transformación Digital se integra dentro de la Secretaría General de Telefónica SA y es la encargada de diseñar y coordinar toda la estrategia jurídica e institucional en materia de protección de contenidos, marcas y patentes para el Grupo Telefónica.
* Apoyo en las materias jurídicas relacionadas con propiedad intelectual, marcas, dominios y patentes.
* Asesoramiento en contratos de propiedad intelectual, de marcas, patentes y dominios.
* Apoyo en la gestión del registro de las marcas y dominios y tramitación administrativa.
* Elaboración de políticas internas en materia de propiedad intelectual e industrial.
* Colaboración en la definición de las políticas públicas de Telefónica en materia de propiedad intelectual e industrial.
* Grado / Licenciatura en Derecho, y máster o estudios específicos en propiedad intelectual e industrial.
* Capacidad de organización.
* Proactividad y gestión autónoma.
* Habilidades de comunicación.
* Trabajo en equipo.
Conocimientos Técnicos
* Conocimientos en materia de propiedad intelectual e industrial.
* Experiencia real entre 2-3 años en propiedad intelectual e industrial.
* Español e inglés equivalente C1.
* Rango salarial a convenir, según CV.
* Buen ambiente laboral.
* Retos ilusionantes.
* Oficina en Madrid con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana.
* Paquete con importantes beneficios sociales (Ticket comida, seguro médico, seguro de vida, plan de pensiones, etc).
Valores de la Compañía
En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”.
Buscamos personas que se identifiquen con nuestros principios de negocio responsable, que nos ayuden a tomar decisiones basadas en la integridad, el compromiso y la transparencia y que se comprometan con una gestión ética, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.
Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.
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