Desde Melt Group estamos gestionando un proceso confidencial para incorporar un/a Director/a General para compañía industrial con facturación superior a 100M€ ubicada en Murcia, recientemente integrada en un grupo empresarial.
Buscamos un perfil con fuerte orientación a operaciones y experiencia consolidada en entornos industriales productivos, que lidere una estructura de aproximadamente 100 personas y actúe como máximo responsable ejecutivo de la planta, reportando al Órgano de Administración.
Misión del puesto
Liderar la estrategia y la operativa global de la compañía, garantizando la rentabilidad, eficiencia productiva y sostenibilidad del negocio, alineado con la estrategia del grupo empresarial.
La posición tendrá un papel clave en la evolución organizativa tras la reciente adquisición, reforzando estructuras, profesionalizando procesos y consolidando el crecimiento.
Responsabilidades principales
Dirección estratégica y gobierno corporativo
Definir y desplegar el plan estratégico a medio y largo plazo alineado con la hoja de ruta del grupo empresarial.
Traducir la estrategia en objetivos operativos, KPIs y planes de acción medibles.
Reportar periódicamente al Órgano de Administración, garantizando transparencia en resultados, riesgos y oportunidades.
Identificar oportunidades de crecimiento, diversificación y mejora competitiva en mercados nacionales e internacionales.
Dirección industrial y excelencia operativa
Liderar la operativa integral de la planta industrial, asegurando eficiencia, productividad y calidad en los procesos productivos.
Optimizar costes operativos mediante mejora continua, automatización y revisión de procesos.
Garantizar el correcto mantenimiento de instalaciones, equipos e infraestructuras críticas.
Asegurar la planificación productivo de producción, aprovisionamiento y logística, en coordinación con áreas corporativas.
Supervisar la cadena de suministro, transporte multimodal y operativa internacional, garantizando cumplimiento de plazos y optimización de costes.
Liderazgo organizativo y gestión de equipos
Dirigir, estructurar y desarrollar un equipo de aproximadamente 100 personas, impulsando una cultura de responsabilidad y alto rendimiento.
Profesionalizar estructuras organizativas tras el proceso de integración en grupo empresarial.
Implantar sistemas de seguimiento del desempeño y planes de desarrollo del talento.
Fomentar un entorno de trabajo seguro, colaborativo y orientado a resultados.
Gestión económico-financiera
Elaborar y supervisar el presupuesto anual de la compañía.
Controlar márgenes, rentabilidad y desviaciones, proponiendo medidas correctoras.
Analizar inversiones industriales (CAPEX) y garantizar retornos adecuados.
Implementar planes de contingencia ante riesgos operativos, regulatorios o de mercado.
Cumplimiento normativo, PRL y sostenibilidad
Garantizar el cumplimiento de la normativa medioambiental, industrial y de prevención de riesgos laborales.
Asegurar el mantenimiento de autorizaciones administrativas y estándares regulatorios.
Impulsar políticas de sostenibilidad y reducción de impacto ambiental.
Actuar como máximo responsable en materia de seguridad y emergencias.
Transformación y mejora continua
Liderar proyectos de transformación operativa y digitalización.
Implementar herramientas tecnológicas que mejoren la trazabilidad, eficiencia y toma de decisiones.
Detectar oportunidades de mejora en procesos productivos, logísticos y organizativos.
Relaciones institucionales y stakeholders
Actuar como principal interlocutor con el Consejo, asesores externos y stakeholders estratégicos.
Mantener relaciones con proveedores clave, partners internacionales y organismos públicos cuando sea necesario.
Perfil requerido
Ingeniería Superior (valorable formación de posgrado en negocio).
Experiencia mínima de 10 años en entornos industriales productivos.
Experiencia previa en posiciones de Dirección o Dirección de Operaciones con responsabilidad global.
Conocimiento en logística internacional, comercio exterior y entornos regulados.
Experiencia trabajando con ERPs.
Inglés y francés nivel alto. Valorable.
Competencias clave
Liderazgo y capacidad de toma de decisiones.
Visión estratégica con fuerte orientación a resultados.
Capacidad de estructuración organizativa.
Alta tolerancia al estrés y capacidad de adaptación.
Compromiso y mentalidad de proyecto.
Se ofrece
Incorporación a proyecto industrial consolidado, con autonomía de gestión.
Participación activa en una etapa clave de crecimiento y consolidación post-adquisición.
Paquete retributivo competitivo, acorde a mercado y experiencia aportada.
Si consideras que tu perfil encaja en un entorno industrial exigente y estratégico, estaremos encantados de valorar tu candidatura.