En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional
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¡Únete a nuestro equipo de Pruebas de Radiofrecuencia en Madrid!\nEn nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a
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Técnico/a de Pruebas de Radiofrecuencia con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero
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, ¡este es tu sitio!
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¿Qué harás?\nPruebas y ajustes de equipos de Radiofrecuencia:
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de dispositivos electrónicos y/o de radiofrecuencia, asegurando su correcto funcionamiento.\nUso de instrumentación electrónica:
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Osciloscopio, analizador de espectros, analizador de redes, generador de señales, etc.
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¿Qué buscamos en ti?\nFormación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares
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(FPI/FPII).\nAl menos Experiencia de 2 años en pruebas y ajustes de radiofrecuencia en equipos electrónicos.\nDisponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana/tarde/noche o en turno fijo de tarde o noche. Pagamos plus de turnos competitivo.
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Lo que te ofrecemos\nEstabilidad y Futuro ✨:
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Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales,
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con seguridad financiera.\nProyectos Innovadores y de Alto Alcance
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: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.\nAmbiente Cercano y Transparente
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: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.\nAutonomía y Flexibilidad
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⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.\nPlan de carrera adaptado a ti
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: Diseñado para impulsar tu crecimiento y crecimiento profesional.\nFormación continua :
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en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).\nDescuentos exclusivos para tu bienestar
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: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.\nRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
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¿Cómo es nuestro proceso de selección?
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I\nRevisión de tu perfil
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- Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.\nPrimera toma de contacto (5-10 min)
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- Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.\nEntrevista técnica
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- Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).\nEntrevista con el equipo de atracción de talento
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- Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.\nOferta y bienvenida
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- Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!\nTiempo Estimado del proceso: 2 semanas.
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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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¡INDRA es empresa Top Employer 2025!
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Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.