InfoLibre busca incorporar a su equipo un/a Editor/a de Cierre, un perfil híbrido que combine la excelencia editorial con la capacidad organizativa necesaria para garantizar el buen funcionamiento del equipo en un medio que aspira a ofrecer información rigurosa, contextualizada y de servicio público.
Responsabilidades principales
1. Edición y supervisión editorial
● Revisa, pule y edita textos de última hora y piezas complejas antes de su publicación con un criterio preciso y exigente: estructura narrativa, cohesión, jerarquía informativa y solidez argumental
● Asegura la inexistencia de erratas y faltas de ortografía y la corrección gramatical,
formal y estilística (negritas, enlaces, fotos firmadas y con derechos, cintillos, antetítulos, etc.), garantizando claridad, precisión y calidad periodística
● Garantiza la coherencia del periódico (estilo, jerarquías, enfoque informativo, tono)
● Verifica datos, fechas, cifras y declaraciones clave para asegurar la máxima fiabilidad informativa
● Detecta lagunas informativas en las piezas y hace propuestas de mejora o ampliación al redactor/a cuando sea necesario
● Supervisa el material gráfico adecuado para cada información, manteniendo el equilibrio entre estética y valor editorial
● Asegura la calidad y el tono de titulares, sumarios, pies de foto y elementos de cierre
● Supervisa la verificación informativa de última hora y vela por el cumplimiento estricto de los estándares éticos
2. Gestión del cierre
● Planifica y ejecuta el proceso de cierre de la edición, coordinando en tiempo real a los redactores que gestionan portada, información y redes sociales
● Prioriza contenidos en función de su relevancia informativa, avance de la actualidad y peso editorial
● Toma decisiones rápidas y solventes sobre qué se publica y en qué formato, qué se reescribe y qué se descarta, con criterio editorial y atención al detalle
● Administra la presión temporal del cierre garantizando exactitud, calma operativa y eficiencia
1. Coordinación y gestión de equipo
● Distribuye tareas diarias en el turno de tarde y coordina las necesidades del equipo
● Gestiona y coordina la incorporación, seguimiento y formación de becarios y periodistas en prácticas, asegurando su integración operativa y el aprendizaje continuo. Garantiza la incorporación de perfiles en prácticas necesarios para la redacción: redes sociales, vídeo, etc
● Actúa como punto de referencia para resolver incidencias, dudas y conflictos durante la jornada
● Facilita la comunicación entre equipos y asegura que todos trabajen alineados con la línea editorial
● Ajusta y coordina cambios de turnos, ausencias y necesidades de cobertura informativa, con la supervisión de los subdirectores
● Mantiene una comunicación fluida con los redactores/as
● Detecta cargas de trabajo descompensadas y apoya en la redistribución de tareas
● Supervisa las rutinas de redacción y da acompañamiento profesional del equipo, fomentando un ambiente de trabajo saludable, democrático y colaborativo
● Acompaña a redactores menos experimentados ofreciendo orientación en escritura, enfoque y jerarquización
● Detecta necesidades de formación y propone mejoras en procesos y rutinas de trabajo
● Impulsa una cultura de rigor, colaboración y responsabilidad editorial
4. Visión estratégica
● Participa en la planificación de informaciones aportando criterio editorial y experiencia
● Propone enfoques innovadores, piezas diferenciales y mejoras en la oferta informativa
● Analiza métricas y tendencias para ajustar decisiones editoriales con visión de producto
Competencias clave
● Excelente capacidad de edición, corrección y verificación
● Rigor informativo y criterio editorial sólido, con sensibilidad hacia la ética informativa y la precisión narrativa
● Amplio conocimiento de la actualidad política, social y económica española, con especial atención a los debates públicos y al enfoque de derechos
● Gestión del estrés y toma de decisiones en tiempo límite
● Liderazgo sereno y eficaz y predisposición para el trabajo en equipo
● Capacidad de coordinación multidisciplinar y destrezas organizativas
● Comunicación clara y asertiva
● Conocimiento profundo del estilo del medio y de la actualidad
● Habilidad pedagógica para acompañar y formar a periodistas jóvenes
● Familiaridad con entornos CMS y herramientas propias de un diario digital
Valoraremos adicionalmente
● Conocimiento de herramientas de gestión editorial, planificación y diseño: Canva,
redes sociales, edición básica de vídeo, gestión de canal de YouTube
● Experiencia previa en medios independientes o proyectos con vocación de servicio público
● Capacidad para aportar ideas de mejora en los flujos de trabajo de cierre y de la redacción
Perfil ideal
Profesional con años de experiencia en redacciones de ritmo alto, capaz de equilibrar excelencia en la edición, la calidad periodística mediante la aplicación de los más altos estándares éticos y profesionales, visión global del producto informativo
(portada, redes, canales) y gestión humana. Debe ser alguien que inspire confianza durante el cierre, que mantenga la calma cuando la actualidad aprieta, y que sepa elevar cada texto para que el periódico mantenga —o mejore— su nivel de exigencia.
Ofrecemos
● Incorporación a un medio comprometido con el periodismo independiente, crítico y orientado a los lectores
● Entorno de trabajo estable, seguro, colaborativo, afable, diverso, respetuoso, comprometido
● Posibilidad de influir directamente en la calidad editorial del periódico
● Horario: 14.30 a 22 h. De L a V, con rotaciones de fin de semana
● Salario bruto anual: entre y euros, en función de la experiencia aportada
Cómo mandar tu propuesta
Si crees que tu perfil encaja en infoLibre y concretamente en el proceso abierto, necesitaremos que nos mandes dos documentos: tu curriculum vitae (un folio como máximo) y una carta de motivación.
Importante: si tu candidatura no se ajusta a estos requisitos (porque falte algún documento o porque exceda la extensión indicada) no será considerada.
¿Dónde debes enviarlo?
Por correo electrónico a indicando tus datos de contacto.
En el asunto del e-mail incluye el puesto, especialmente si hay un proceso abierto. Ej:
Editor/a de Cierre