Detalls de la plaça
Amb l'objectiu d'oferir possibilitats de desenvolupament professional i l'assumpció de noves funcions i responsabilitats com a estímul pel creixement i la millora, el Consorci Hospitalari de Vic obre una convocatòria pública per a la provisió d'un lloc de treball de Metge/ssa especialistes en Urgències.
Requeriments
1. Llicenciatura/Grau en Medicina.
2. Títol d'especialista, obtingut preferentment via MIR.
Es valorarà
3. Màster i/o Postgrau relacionats amb l'especialitat.
4. Experiència professional en l'àmbit assistencial propi de l'atenció a urgències o emergències.
5. Títol de doctor/a o en procés.
6. Participació en activitats de recerca, docència i innovació.
7. Coneixement de la llengua catalana.
8. Coneixement idioma anglès amb acreditació.
Perfil competencial
9. Perfil competencial en treball en equip, comunicació i empatia, orientació a resultats, presa de decisions i adaptació al canvi.
Què t'oferim
10. Contractació indefinida al 50% de jornada.
11. Retribució segons Conveni d'aplicació de l'entitat.
12. Col·laboració en la formació de MIR, d'acord a programa docent acreditat.
13. Accés a col·laboració docent amb la Facultat de Medicina i la Facultat de Ciències de la Salut i Benestar de la Universitat de Vic-UCC.
14. Possibilitats de col·laboració amb línies de recerca amb finançament públic i privat.
15. Formació continuada.
16. Possibilitat d'exercici professional en activitat no pública.
Reserva del 7% per persones amb discapacitat (art. 59 EBEP). Cal aportar la documentació acreditativa en el moment d'inscriure's (adjuntant un mateix document amb el CV i el certificat) o enviant el certificat de discapacitat al correu de seleccio(ELIMINAR)@chv.cat
Contra la present Resolució, que esgota la via administrativa, podrà interposar-se potestativament recurs de reposició en el termini d'un mes, a comptar des de l'endemà de la seva publicació, en virtut dels articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, o interposar directament el corresponent recurs davant el Jutjat Social competent en el termini de dos mesos a partir de la publicació d'aquesta Resolució, de conformitat amb les disposicions de la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social.