Resumen TÍTULO DE LA POSICIÓN: MSL Oncología
REPORTE: Therapeutic Area Manager (TAM)
BASE: Madrid
ZONA DE RESPONSABILIDAD: Madrid, Galicia, Guadalajara, Burgos, Salamanca, Avila, Segovia, Valladolid, León, Palencia, Zamora y Toledo
MISIÓN Reportando al TAM y trabajando de forma estrecha con el Medical Advisor:
Responsable del diseño y la implementación de la estrategia médica regional de acuerdo con la estrategia médica de la filial y en coordinación con otros departamentos (Investigación clínica, acceso al mercado, unidad de negocio)
Punto de referencia científico en campo, colaborando con TAEs y otros agentes clave
RESPONSABILIDADES Colaboración e interacción científica con líderes de opinión (TAEs), redes médico-científicas y grupos cooperativos, así como con el resto de los departamentos.
Identificación y gestión de TAEs, grupos cooperativos y redes médico-científicas dentro de su región de responsabilidad
Definir y ejecutar planes médicos regionales que apoyen el lanzamiento y desarrollo de una terapia dirigida con beneficios para los pacientes y los médicos.
Definición, establecimiento y ejecución de planes de acción médicos regionales de acuerdo con la estrategia del área médica.
Liderar y participar en actividades como advisory boards, mesas redondas, reuniones hospitalarias, etc.
Comunicar y divulgar datos clínicos y científicos de forma ética y efectiva.
Contribuir a la formación médica continuada de los equipos internos
Asegurar el cumplimiento normativo y de compliance.
PERFIL Y COMPETENCIAS TÉCNICAS Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (valorable doctorado y formación adicional en investigación clínica).
Experiencia en un rol de MSL, con experiencia en Oncología / Hematología (idealmente, conocimientos y contactos de TAEs existentes en el área)
Experiencia en gestión de proyectos, o en la realización de estudios clínicos
Nivel alto de inglés
COMPETENCIAS DE DESARROLLO Capacidad relacional
Capacidad para trabajar en equipo y visión estratégica
Excelente capacidad de comunicación, influencia y presentación
Buena escucha activa
Diplomacia
Orientación a resultados.
Alta disponibilidad para viajar.
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