Ingeniero – Oficina Técnica y Desarrollo Comercial
Empresa industrial en pleno crecimiento busca incorporar un Ingeniero para un puesto técnico–comercial, con un papel clave en el desarrollo de proyectos de estructuras metálicas y bienes de equipo, principalmente para el sector eólico, en una organización con resistente potencial de crecimiento y expansión internacional.
Buscamos un perfil técnico con orientación comercial, que combine trabajo de oficina técnica (cálculo y diseño) con participación activa en el desarrollo del portfolio y la relación con clientes, trabajando de forma directa junto con la gerencia. El rol ofrece un proyecto estable, conposibilidades reales de crecimiento y largo recorrido profesionaldentro de la empresa.
- Cálculo y diseño de estructuras metálicas: celosías, vigas, pequeños utillajes, etc.
- Elaboración de planos y documentación técnica para fabricación.
- Desarrollo y mejora de soluciones técnicas para bienes de equipo y componentes industriales.
- Apoyo técnico a producción y coordinación con taller, proveedores y clientes, para garantizar entregas y estándares de calidad.
- Apoyo técnico-comercial en visitas a clientes, junto con la gerencia.
- Preparación de ofertas técnicas y económicas.
- Relación con clientes nacionales e internacionales.
- Participar en la definición delcatálogo de piezas mecanizadas, componentes y servicios industriales, supervisando su desarrollo para asegurar una propuesta de valor sólida ante nuevos clientes.
- Identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, incluyendo la apertura de mercados internacionales, en coordinación con la gerencia.
- Ingeniería Mecánica u otras ingenierías técnicas afines, siempre que aporten experiencia en cálculo y diseño de estructuras metálicas.
- Experiencia mínima de 2–3 años en diseño y cálculo de estructuras metálicas y/o bienes de equipo.
- Capacidad para dibujar y documentar estructuras metálicas.
- Perfil técnico-comercial, con habilidades de comunicación y trato con cliente industrial.
- Interés y motivación por participar en el crecimiento activo de la empresa.
- Inglés: nivel alto, suficiente para reuniones técnicas y comerciales.
- Informática: manejo de Solid Edge o similar.
- Disponibilidad para viajar.
- Proyecto estable en empresa en crecimiento.
- Posibilidad real dedesarrollo profesionaly evolución dentro de la organización.
- Participación en un plan estratégico de expansión comercial.
- Retribución acorde a la experiencia aportada.
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