**Descripción**:
**¿Tienes experiência en finanzas y recursos humanos y buscas un rol estratégico en una empresa consolidada?**
¡Esta posición como Responsable Financiero/a y de RRHH puede ser la oportunidad que estás buscando!
**¿Por qué te interesará este proyecto?**
Desde Ate Personas, colaboramos con una empresa muy consolidada en la fabricación de maquinaria y un entorno donde las decisiones estratégicas tienen un impacto directo en el desarrollo de la compañía.
Como Responsable del departamento financiero y de RRHH, este proyecto te permitirá asumir responsabilidades clave en áreas fundamentales para su crecimiento futuro.
**¿Cuál será tu misión?**
Tu rol combinará la supervisión financiera integral y la gestión estratégica de recursos humanos. Entre tus responsabilidades se encuentran:
**Área Financiera**:
- Garantizar el cumplimiento normativo mediante una gestión contable eficiente.
- Elaborar y presentar impuestos como IVA, IRPF e Impuesto sobre Sociedades.
- Analizar resultados financieros, supervisar presupuestos y controlar flujos de caja.
- Realizar informes económicos para la dirección y optimizar procesos.
**Área de Recursos Humanos**:
- Gestionar nóminas y liderar tareas administrativas laborales (contratos, altas y bajas).
- Coordinar procesos de selección, formación y desarrollo de políticas internas de personal.
- Resolver incidencias laborales y asegurar el cumplimiento de normativas vigentes.
**¿Qué necesitas para triunfar?**
- Formación: Grado en ADE, Economía o Empresariales, con dominio de herramientas contables y ERPs.
- Experiência: 3-5 años en gestión financiera y RRHH, preferiblemente en un entorno industrial.
- Conocimientos clave: Uso avanzado de VECTOR y A3 Nom, manejo de Excel y valorable nível intermedio de inglés.
- Competencias personales: Organización, capacidad analítica, autonomía y habilidades interpersonales.
**¿Qué te ofrecemos?**
- Estabilidad laboral: Contrato indefinido en una empresa consolidada.
- Horario atractivo: Jornada continua de 7:00 a 15:00 para una mejor conciliación personal.
- Rol clave: Participarás activamente en la toma de decisiones estratégicas.
- Contexto de impacto: Un proyecto en el que tus aportaciones marcarán una diferencia tangible.
**Requisitos**: