PSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. /ppBuscamos una persona como tú, que se sume a nuestro strong#RumboSacyr /strong y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. /ppbr/ppstrongFunciones y responsabilidades del puesto: /strong /pp· Liderar proyectos de implementación, actualización y optimización de la solución SAP HCM, con especialización en el módulo de nómina para España y, deseablemente, a nivel internacional. /pp· Gestionar el alcance, el cronograma, los recursos de los proyectos, garantizando la entrega en tiempo y forma. /pp· Definir la estrategia de implementación, incluyendo la metodología, las herramientas y los estándares a seguir. /pp· Coordinar y supervisar el trabajo de los consultores internos y externos, asegurando la calidad de las entregas. /pp· Colaborar estrechamente con los usuarios clave del negocio para entender sus necesidades y requerimientos, y traducirlos en soluciones técnicas. /pp· Realizar el seguimiento y la gestión de riesgos de los proyectos, identificando y mitigando posibles problemas. /pp· Elaborar la documentación técnica y funcional de los proyectos, incluyendo especificaciones, manuales de usuario y planes de prueba. /pp· Gestionar la comunicación con los stakeholders del proyecto, manteniendo a todos informados del progreso y los desafíos. /pp· Asegurar el cumplimiento de las normativas legales y fiscales relacionadas con la nómina en España y, en su caso, en otros países. /pp· Promover la mejora continua de los procesos de nómina y de la solución SAP HCM, identificando oportunidades de optimización y automatización. /ppbr/ppbr/ppstrongBuscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /strong /pp· Formación: Licenciatura en Administración de Empresas, Informática, Ingeniería o similar. /pp· Experiencia demostrable de al menos 5 años en la gestión de proyectos de implementación de SAP HCM, con un enfoque específico en el módulo de nómina (PY). /pp· Experiencia en la configuración y parametrización del módulo de nómina de SAP HCM para España. /pp· Deseable experiencia en proyectos de implementación de nómina internacional en SAP HCM. /pp· Muy deseable experiencia en proyectos de implementación de SAP HCM en empresas de los sectores de Construcción, Concesiones o Agua. /pp· Profundo conocimiento del módulo de nómina de SAP HCM (PY). /pp· Conocimiento de las normativas legales y fiscales relacionadas con la nómina en España. /pp· Conocimiento de las mejores prácticas en la gestión de proyectos SAP. /pp· Valorable conocimiento de otros módulos de SAP HCM (PA, OM, TM, etc.). /pp· Perfil con excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Con capacidad de análisis y resolución de problemas, orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Además de tener habilidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente /ppbr/ppbr/ppEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /ppbr/ppstrong¿Qué te ofrecemos?: /strong /pulliBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /liliDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /liliFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ulpbr/ppEn strongSacyr /strongapostamos por la strongdiversidad e inclusión. /strong Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /ppbr/ppEl camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /ppbr/ppNos aventuramos a stronginnovar /strong, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu strongtalento /strong, siempre en la strongmejor compañía /strong y con nuestra strongactitud de superación. /strong¡Juntos somos más fuertes!. /ppbr/ppAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /ppbr/ppstrongPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /strong /p