En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, una ingeniería de automatización dedicada a la digitalización de procesos productivos, con una unidad de negocio especializada en soluciones avanzadas de bancos de ensayo y sistemas de testing busca incorporar un Director de Unidad de Negocio en la zona de Mondragón. Como Director de la Unidad de Negocio serás el encargado de gestionar tanto la cuenta de explotación, como la gestión del equipo y proyectos así como el desarrollo de negocio la unidad. Serás responsable de: Gestión económica: Responsable de la cuenta de explotación, asegurando el equilibrio entre ventas y costes. Gestión del equipo y proyectos: Liderar y gestionar un equipo de 10-12 personas, asegurando la cohesión y eficiencia del grupo. Desarrollo de negocio: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, tanto en soluciones ofrecidas como en expansión geográfica. Estrategia comercial: Definir y ejecutar la estrategia comercial junto con el Director Comercial y el Director General. Relación con clientes: Mantener y desarrollar relaciones con clientes, asegurando la satisfacción y fidelización. Innovación y mejora continua: Promover la innovación y la mejora continua dentro de la unidad de negocio. Requisitos: Idiomas: Buen nivel de inglés y euskera. Formación: Ingeniero deseable con conocimientos técnicos en testing y/o automatización. Experiencia deseada de 10 años en el sector, preferiblemente en automatización o testing. Competencias Clave: Gestión de equipos y desarrollo de negocio. Capacidad para tomar decisiones y liderar proyectos. Perfil dinámico, con autonomía y capacidad de proponer y aportar soluciones innovadoras. Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto de estas características ¡éste es tu oportunidad!