Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group.
Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.
Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes.
Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional.
¿Estás preparad@ para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando
Sobre la compañía:
Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.
Misión
Realizar soporte técnico y formación a la red de técnicos exteriores (Field Service Engineers), garantizando la puesta en marcha de nuevas instalaciones, la resolución eficiente de incidencias y el desarrollo técnico continuo de la red.
Funciones principales y responsabilidades:
- Dar soporte técnico de manera remota a la red de Field Service Engineers – técnicos de exterior (Distribuidores & Delegaciones propias).
- Realizar la puesta en marcha y comisionado (Start-up & Commissioning) de nuevas instalaciones en casa de cliente.
- Impartir formaciones técnicas presenciales y/o online.
- Analizar y resolver problemas técnicos complejos.
- Identificar necesidades del servicio técnico y elaborar propuestas de mejora.
- Gestionar las tareas y responsabilidades del departamento a nivel administrativo.
- Colaborar con otros departamentos para trasladar información técnica relevante, incidencias recurrentes y oportunidades de mejora de producto o procesos.
- Participar en el desarrollo de documentación técnica o formativa cuando sea necesario.
Formación, conocimientos & Experiencia:
- Formación superior en ingeniería (preferiblemente mecánica o eléctrica)
- Experiencia consolidada en rol similar (3-4 años).
- Es necesario aportar conocimientos en motores térmicos, mecánica industrial, hidráulica y neumática.
- Se valorarán conocimientos en programación.
- Experiencia previa utilizando MS Office.
- Se valorará experiencia en herramientas de Microsoft Power Platform (Power BI, Power Automate)
- Inglés fluido
Competencias & habilidades:
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Buenas habilidades comunicativas.
- Capacidad de análisis técnico.
- Capacidad de gestión.
- Se requiere conocimientos avanzados de Electricidad/Electrónica.
- Capacidad de trabajo en entorno exigente.
Te Ofrecemos:
Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible.
- Retribución según valía y aptitudes.
- Incorporación estable en empresa líder en su sector.
- Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes).
- Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding.
- Mutua privada de salud.
- Retribución adaptable.
- Incorporación a un entorno de trabajo agradable y colaborativo, con un equipo comprometido y guiado por nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. xugodme
Te estamos esperando