Beca Control de Costes en Obra - Barcelona/Madrid
08038, Madrid A jornada completa Beca
Desde la Dirección de Desarrollo de Negocio buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas en nuestro Departamento de Construcción en Barcelona/Madrid, cuya misión principal será colaborar en el diseño y los cálculos constructivos de las instalaciones de tratamiento de residuos, participar en la estimación de costes y plazos de ejecución según las necesidades de negocio y apoyar la coordinación con el departamento de Ingeniería, contribuyendo a aportar soluciones técnicas que optimicen la operativa de las instalaciones de PreZero.
Funciones
- Colaborar en la elaboración de presupuestos de edificación e instalaciones (naves, fosos, PCI) y participar en los estudios técnicos de plantas de tratamiento de residuos.
- Dar soporte en la actualización de la base de precios unitarios y costes reales, tomando como referencia las obras en ejecución.
- Asistir en la generación de cuadros de mando y seguimiento de KPIs de obra civil.
- Participar en la creación de diagramas de Gantt para el seguimiento de cronogramas, apoyando el control de costes y plazos.
- Revisar y ayudar a definir las memorias de calidades de los proyectos asignados.
- Colaborar en la revisión de los proyectos constructivos redactados por las ingenierías externas.
- Realizar comparativos de compra de obra civil, en coordinación con la Oficina Técnica y el departamento de Compras, y realizar el seguimiento de pedidos.
- Apoyar en la interlocución con topógrafos, geólogos y subcontratistas durante la fase de diseño.
- Prestar soporte en la gestión de certificaciones, cierres económicos y recopilación de documentación de final de obra.
- Analizar diseños constructivos para identificar \"best-practices\" y puntos de mejora, ayudando a homogeneizar procedimientos rentables para la compañía.
Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando!
PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.
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