¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible?
En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia para empresas, comunidades y personas. Nuestro objetivo es que todos podamos aprovechar al máximo nuestra energía y recursos mediante la integración de procesos, software, Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades.
Estamos en el TOP5 de las mejores empresas para trabajar en España 2023 y presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135,000 personas. Si buscas una oportunidad para impulsar tu carrera y desafiar tu creatividad,
Serás responsable de gestionar integralmente procesos administrativos del departamento.
Buscamos incorporar a nuestro equipo de Payroll una persona innovadora y con visión de futuro, que participe activamente en la transformación continua del negocio y en su desarrollo profesional. Valoramos a quienes comparten nuestra convicción de mejorar cada día y nuestra pasión por aprender.
Al unirte a nosotros, contarás con profesionales que te acompañarán en tu proceso de aprendizaje y desarrollo, ayudándote en tu evolución y proyección profesional.
Principales tareas:
* Tramitación de altas, finalizaciones, variaciones de datos e IT's en Sistema Red.
* Tramitación de AT's.
* Gestión de notificaciones varias (Seg. Social, DEHU, etc.).
* Cálculo, gestión y tramitación de permisos por nacimiento y cuidado del menor, así como permisos adicionales vinculados (lactancias, permisos adicionales de la compañía, etc.).
* Tramitación de certificados SEPE.
* Elaboración y presentación de encuestas INE relacionadas con HR, además de otros informes necesarios.
* Gestión de datos (altas, bajas, modificaciones de datos, variables de nómina) en nuestro ERP de nómina.
* Resolver consultas y dudas de nuestros empleados.
* Participación en proyectos de mejora.
¿A quién buscamos?
* Graduado/a en Relaciones Laborales, Derecho y/o Ciencias del Trabajo.
* Experiencia de 1-2 años en tareas administrativas de administración de personal y nómina.
* Conocimiento avanzado de herramientas Microsoft 365, especialmente MS Excel.
* Capacidad analítica y organizativa.
* Persona resolutiva, autónoma, dinámica y proactiva.
* Trabajo en equipo.
* Conocimientos básicos de nóminas.
* Formación complementaria en RRHH.
* Conocimiento de PeopleNet (M4).
¿Qué ofrecemos?
Con nuestro horario flexible, podrás adaptar tus horas de trabajo a tus necesidades y responsabilidades personales.
Disfruta de nuestro plan de trabajo híbrido, que te permite trabajar desde casa.
¿Necesitas más tiempo para relajarte? Con nuestro Holy Pack, puedes comprar días adicionales de vacaciones para recargar energías.
Celebramos las festividades a tu manera con los Floating Holidays, intercambiando días festivos por otros que mejor se adapten a tus planes y preferencias.
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