Gerente de Ventas /Director de Centro (Desarrollo Profesional) - Alcalá de Henares
Wall Street English Alcalá de Henares ofrece una oportunidad de contratación por fases para un profesional que busque crecer hacia un puesto de Director de Centro.
Durante los primeros 6 meses (o hasta alcanzar los objetivos de ventas definidos), el puesto será de Gerente de Ventas, centrado en la expansión comercial, el rendimiento del equipo y el logro de los objetivos mensuales. Una vez alcanzados los objetivos o completando con éxito el periodo inicial, el candidato será ascendido a Director de Centro, asumiendo la plena responsabilidad de la estrategia académica, operativa y comercial del centro.
Fase I – Gerente de Ventas (primeros meses)
Liderazgo Comercial:
· Alcanzar los objetivos mensuales de ventas y crecimiento
· Gestionar el embudo de ventas y generar entre el 30% y el 40% de los leads a través de prospección, networking, colaboraciones y campañas de referidos
· Crear planes de acción semanales e informar de los KPi a la dirección
· Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas comerciales de WSE
Gestión de Equipos:
· Liderar y motivar a los Consultores de Ventas
· Impartir formación y Coaching de rendimiento
· Apoyar la incorporación de nuevos empleados
CRM y operaciones:
· Supervisar el correcto uso, rendimiento y la precisión en los datos en el CRM-HubSpot
· Analizar los resultados y optimizar los procesos de conversión
Ventas Directas y Relaciones con Clientes:
· Gestionar clientes potenciales B2C y B2B, realizar presentaciones y formalizar contratos
· Representar a WSE en eventos, ferias y sesiones informativas
Fase II – Director de Centro (tras la promoción)
Tras alcanzar los objetivos de ventas o completar la primera fase, el candidato ascenderá a Director de Centro, asumiéndola responsabilidad de:
· Gestión completa de la cuenta de resultados y el rendimiento del negocio
· Coordinación de los equipos académicos, de ventas y de servicio
· Marketing local, relaciones con la comunidad y desarrollo del negocio
· Implementación de los estándares y estrategias de crecimiento de WSE
Requisitos:
· Mínimo 5 años de experiencia demostrada en ventas, con más de 2 años en puestos de liderazgo
· Sólida experiencia en ventas B2C, idealmente en el sector educativo o de franquicias
· Nivel C1 de español y B1+ de inglés requerido
· Dominio de CRM (se valorará positivamente HubSpot)
· Excelentes habilidades de comunicación, negociación y coaching
Se valorará positivamente:
· Experiencia en franquicias educativas o sectores de servicios centrados en el cliente
· Conocimientos de ventas B2B y programas de formación FUNDAE
Se ofrece:
· Contrato fijo a tiempo completo
· Salario entre 30.000€ y 50.000€ brutos anuales (salario fijo + comisiones + bonus)
· Incorporación: marzo 2026
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Sueldo: 30.000,00€-50.000,00€ al año
Beneficios:
- Cursos de idiomas ofertados
- Eventos de la empresa
- Ordenador de empresa
- Programa de formación
- Teléfono de empresa
Ubicación del trabajo: Empleo presencial