¿Tienes experiencia como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales ? ¿Buscas un nuevo reto profesional en una empresa sólida y con proyección? ¡Esta oferta es para ti! Desde Adecco estamos seleccionando un/a Técnico/a de PRL para una reconocida empresa ubicada en Valladolid. Tus funciones serán: Integración en el Servicio de Prevención Propio de la empresa, colaborando activamente con el equipo de PRL. Actualización y mantenimiento de la documentación preventiva de los centros de trabajo, asegurando su adecuación a la normativa vigente. Identificación y evaluación de riesgos laborales, proponiendo medidas correctoras y de mejora continua. Colaboración en la planificación de la actividad preventiva, incluyendo la elaboración de informes técnicos y seguimiento de acciones. Participación en auditorías internas y externas. Asesoramiento a los responsables de área y trabajadores en materia de seguridad y salud laboral. Promoción de la cultura preventiva dentro de la organización mediante campañas, formaciones y acciones de sensibilización. ¿Qué necesitamos? Estar en posesión de la formación académica : Grado universitario y Máster incluyendo las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Experiencia : Se valoran perfiles tanto junior como senior, siempre que tengan interés y vocación por desarrollarse en el ámbito de la PRL. Actitud proactiva : Buscamos personas con ganas de aprender, que muestren entusiasmo por el área preventiva y que deseen crecer profesionalmente. Habilidades personales: · Organización y responsabilidad en la gestión de tareas. · Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con diferentes áreas. · Buena comunicación y disposición para asesorar y formar a otros. · Actitud positiva y compromiso con la seguridad y el bienestar laboral ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directamente por la empresa. Flexibilidad horaria: disfrutarás de un horario de verano y una alta flexibilidad durante todo el año, lo que facilita la conciliación laboral y personal. Jornada laboral de 39h semanales con salida de L a J a las 17:00 y los viernes a las 15:00. Retribución según experiencia aportada. Entorno laboral atractivo : Incorporación a una empresa reconocida, con un equipo comprometido y un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Plan de carrera : Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del área de PRL, con formación continua y acompañamiento.