Qué vas a hacer?
Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora.
Desarrollar nuevas funcionalidades, junto al equipo, en Vue.Js.
Qué te pedimos?
Desarrollar nuevas funcionalidades, junto al equipo, en Vue.Js (Vue 3 con Composition API), TypeScript y Tailwind CSS.
Dominio de programación reactiva con la Reactivity API de Vue (ref, reactive, computed, watch) y/o VueUse, y experiencia en la integración y consumo de APIs.
Experiencia escribiendo tests unitarios para asegurar la calidad y estabilidad del código.
Aplicar buenas prácticas en arquitectura de componentes, modularidad y optimización de rendimiento de aplicaciones SPA.
Experiencia trabajando con Git.
Capacidad de trabajo en equipo, ser una persona detallista y con capacidad resolutiva.
Alta capacidad de participación y proactividad, ser una persona comunicativa con el resto del equipo.
Experiencia en el manejo de estados complejos con librerías como Pinia o Vuex.
Conocimientos en Cloud y flujos de integración/despliegue continuo (CI/CD).
Experiencia previa trabajando con Node o Python en el lado del backend.
¿Dónde trabajarás?
Remoto 100%
¿Qué horario realizarás?
40 horas semanales.
Beneficios
Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
Contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
Tú decides cómo usar tu dinero: disfrutes de nuestra retribución flexible, contamos con Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y mucho más!
Participa en concursos y actividades que organizamos: deporte, escribir, fotografía, etc.
Aprendizaje continuo: formación especializada, certificaciones e idiomas.
Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.
EEO Statement
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xhfqzwm Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.
#J-18808-Ljbffr