Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales desarrollando tecnología con alma.
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¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad.
En Plexus nos encontramos en búsqueda de un/a Programador/a Spark que tenga experiencia de al menos 2 años.
Se teletrabaja por defecto (la mayor parte del tiempo en casa) pero también se debe acudir a las oficinas de Málaga de forma recurrente.
REQUISITOS OBLIGATORIOS:
o Experiencia de al menos 2 años en back-end con SPARK/SCALA
VALORABLE:
o Conocimientos avanzados en Springboot.
o Conocimientos medios sobre Angular / React.
o Conocimiento arquitectura basada en Microservicios.
o Experiencia en manejo de herramientas como Sonar y/o Fortify y en la resolución de las incidencias detectadas.
o Experiencia en la implementación de test unitarios con JUnit y/o Jasmine/Karma.
o Experiencia trabajando en metodología Agile (Scrum o Kanban)
Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto
Te unirás a un equipo de más de 3.000 profesionales
Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as.
Acceso a formación continuada
Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo.
Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector
Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo.
Contratación indefinida+salario a convenir+teletrabajo
Paquete de retribución Flexible
Seguro médico
Ticket Restaurante
Ticket transporte
Ticket guardería
Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas.
Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.
Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.