Resumen
ÚNETE A ENINTER Y SE PARTE DE NUESTRO CRECIMIENTO!
Después de celebrar nuestro 50 aniversario, en ENINTER seguimos evolucionando. Gracias a un equipo de más de 1000 profesionales, somos líderes en fabricación y mantenimiento multimarca de ascensores y continuamos nuestra expansión en diversos mercados en toda Europa.
Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas, un objetivo que nos guía en España, Portugal, Suiza e Italia.
QUERES FORMAR PARTE DE NUESTRA EXPANSIÓN ?
Para dar soporte a este proceso de crecimiento futuro, buscamos incorporar a una persona que ayudará en la gestión del crecimiento de Eninter en diversos mercados europeos.
Su misión fundamental es asegurar la correcta ejecución de los planes de integración en cada país, adaptándolos a la realidad local y garantizando la alineación con la estrategia global y cultura corporativa de Eninter.
Buscamos preferentemente una persona nativa alemana que haya residido en España en los últimos dos años y que haya gestionado proyectos transversales en empresas multinacionales.
RESPONSABILIDADES
* Desarrollar y ejecutar el plan de integración en el país asignado, coordinando la puesta en marcha de sistemas, procesos y políticas corporativas siguiendo la guía global.
* Coordinar el equipo local del proyecto de integración, fomentando la colaboración entre las distintas áreas y unidades del país (finanzas, operaciones, recursos humanos, TI, etc.) y la matriz corporativa.
* Actuar como enlace principal entre la matriz y en los diversos mercados donde estamos presentes, comunicando los objetivos y adaptando las directrices internacionales al contexto nacional.
* Gestionar el cumplimiento de los plazos, hitos y presupuesto del proyecto en el país, reportando periódicamente el progreso y los resultados de los proyectos en marcha.
* Identificar riesgos, barreras regulatorias o necesidades específicas del país, proponiendo ajustes o planes de acción para resolver incidencias de forma ágil.
* Organizar sesiones de formación y comunicación interna para preparar al personal local ante los cambios de procesos o sistemas.
QUÉ TE OFRECEMOS?
* Estabilidad laboral en una empresa en constante crecimiento.
* Seguro médico privado subvencionado.
* Sueldo fijo competitivo.
* Tarde libre los viernes y día libre en tu cumpleaños.
* Reales posibilidades de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector estable y en expansión.
* Horario : Lunes a Jueves (8h-13.30h / 15h-18h) y Viernes (8h-14h).
REQUISITOS MÍNIMOS
* Español y alemán (oral y escrito) para colaborar con la sede central y otras filiales internacionales; adicionalmente, conocimiento de otros idiomas de las diferentes regiones.
* Grado universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Informática, Economía o disciplinas afines. Se valorarán estudios complementarios en gestión de proyectos (p. ej. PMP, Prince2).
* Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles de gestión o coordinación de proyectos, preferiblemente en entornos de integración, transformación o implementación de sistemas a nivel regional o local.
* Residencia en Barcelona con disposición para trasladarse al lugar donde se desarrollará el proyecto, de forma más o menos estable, con flexibilidad para desplazarse dentro del territorio nacional según las necesidades del proyecto.
* Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos y habilidad en el uso de herramientas ofimáticas de seguimiento (MS Project, Excel, herramientas colaborativas, etc.).
* Experiencia trabajando en organizaciones multinacionales o con estructuras descentralizadas, demostrando capacidad de adaptación a procedimientos corporativos globales.
* Disponibilidad para viajar de forma frecuente, tanto a la sede central como a otros países, para alineación de proyectos, capacitaciones u otros requerimientos corporativos.
Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte!
Únete a ENINTER y sé parte de nuestra historia de éxito!
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