Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores.
Responsabilidades
* Planificación del proyecto: WBS, cronograma, ruta crítica y control de costes.
* Coordinación de ingeniería: URS, DQ, proveedores, FAT/SAT y compras técnicas.
* Verificar en fase de diseño que el nuevo layout, máquinas, etc. pueden instalarse sin interferencias, asegurando accesos, espacios, utilidades, flujos GMP y mantenibilidad.
* Evaluar el impacto del desmantelamiento de la planta actual, identificando posibles puntos críticos que puedan comprometer la instalación de los nuevos equipos y planificando su mitigación.
* Liderar el desmantelamiento, traslado y montaje de equipos en la planta destino.
* Dirigir commissioning y CQV con equipos internos y externos.
* Asegurar el cumplimiento GMP/EHS y la correcta documentación.
* Gestión de crisis, resolución de conflictos y comunicación eficaz con stakeholders.
Perfil requerido
* Formación: Ingeniería Industrial, Química, Mecánica o similar.
* Experiencia de más de 7 años en gestión de proyectos industriales Farma/Biofarma.
* Conocimiento sólido de GMP y EHS en entorno farmacéutico.
* Experiencia con salas limpias, utilities (WFI, PW, HVAC), commissioning y validación (FAT/SAT, IQ/OQ/PQ).
* Inglés B2.
* Poseer certificado de discapacidad valorado positivamente.
Beneficios
* 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
* Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería).
* Formación continua (Mylearning, Capgemini University, Campus Digitales y Comunidades profesionales, acceso a Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas).
* Seguro de Vida y Accidentes.
Inclusión y Igualdad
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
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