El Corte Inglés ha abierto un proceso de selección para incorporar un Project Lead orientado a la gestión de proyectos estratégicos de transformación dentro de la organización.
La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.
La compañía busca un perfil con experiencia en liderazgo de proyectos complejos, capaz de participar desde la fase de conceptualización hasta la ejecución final, con una visión transversal del negocio y alta exposición a la dirección.
Entre sus principales responsabilidades se incluye el análisis de datos, la elaboración de business cases, la coordinación de equipos multidisciplinares y el seguimiento de plazos, riesgos y alcance de los proyectos.
El puesto también implica la creación de presentaciones ejecutivas, la identificación de oportunidades de mejora y el impulso de nuevas iniciativas orientadas a la eficiencia y la transformación del negocio.
La oferta está dirigida a profesionales con formación en Ingeniería, ADE, Económicas o similares, experiencia en entornos de consultoría o retail y dominio de herramientas como Excel, PowerPoint, SQL o Power BI, además de conocimientos en metodologías ágiles e interés por la inteligencia artificial. xpzdshu
Con esta incorporación, El Corte Inglés refuerza su apuesta por la transformación digital y la optimización de sus procesos internos.
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