Buscamos un / a Responsable de Suministros de Biomasa, Logística y Operaciones para coordinar integralmente el abastecimiento de biomasa, la logística asociada y la operativa diaria de nuestras centrales térmicas.
La persona seleccionada será fundamental para asegurar la disponibilidad de combustible, la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares técnicos y ambientales.
FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES
- Gestión de suministros de biomasa:
- Planificar y coordinar el suministro de biomasa conforme a la demanda de las centrales.
- Controlar la calidad del combustible (humedad, granulometría, certificaciones, etc.).
- Negociar y supervisar a proveedores, contratos y precios.
- Logística y almacenamiento:
- Organizar transportes, rutas y entregas de combustible.
- Asegurar la correcta gestión de los stocks y el óptimo funcionamiento de las zonas de descarga y almacenamiento.
- Implementar mejoras en la eficiencia logística y en la reducción de costes.
Coordinación y reporting
- Coordinar equipos operativos y empresas externas.
- Preparar informes técnicos, económicos y de calidad.
- Participar en la planificación estratégica.
¿QUÉ OFRECEMOS?
- Buen ambiente de trabajo
- Tipo contrato : Indefinido.
- Jornada : completa, 40 horas / semana
- Horario : Lunes a Jueves 8 horas y media, viernes 6 horas.
- Modalidad presencial.
- Vehículo y herramientas para desplazamiento entre instalaciones.
- Convenio Convenio Colectivo del Metal de Madrid.
- Categoría / Grupo / Nivel : según convenio
- Vacaciones : según convenio.
- Confiable de vida y accidentes : según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.
- Fecha de incorporación : inmediata.
- Centro de trabajo : Móstoles.
REQUISITOS DEL PERFIL
- Formación : Grado en Ingeniería Industrial, Forestal, Energética, Mecánica o Similar.
- Experiencia : Al menos 3 años en tareas similares a las de la posición.
- Gestión de suministros de biomasa o materiales a granel.
- Idiomas : no necesario.
- Viajes : No aplica.
- Cualidades para trabajar en equipo.
- Proactividad.
- Flexible y adaptable.
- Planificación y organización.
- Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.
Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo
Integridad
PROCESO DE SELECCIÓN
En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.
1. Envía tu currículum : No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.
2. Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.
3. Entrevista : Sí tu perfil encaja en nuestro equipo, nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).
4. Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.
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