Un gran operador logístico busca un Técnico/a de RRHH para asistir en la gestión de personal y resolución de incidencias dentro de un entorno dinámico. El candidato ideal debe tener un grado en Relaciones Laborales o Derecho, con experiencia mínima de 2-3 años, y conocimientos avanzados en Excel. Se ofrece desarrollo profesional y formación para facilitar el entendimiento de los procesos gestionados.
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