¿Quieres ayudar a escalar un producto real con miles de usuarios?
Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.
Sobre REVEL
REVEL es una startup española en scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital sencilla y transparente. Nuestro producto combina web, app móvil, APIs propias, un ERP interno y procesos operativos complejos.
El equipo tech consta de 31 personas y sigue creciendo. Ahora buscamos varios perfiles con experiencia que vengan a unirse a uno de los equipos que tenemos, este equipo estará formado tanto por gente que ya lleva un tiempo en la empresa como por perfiles nuevos (ayudaremos a los equipos más grandes de la empresa, operaciones, logística, customer experience, producto).
Qué buscamos Un perfil con experiencia, con background sólido en software, experiencia desarrollando un producto y que sepa trabajar en equipo.
Debe sentirse cómodo haciendo código, diseñando arquitectura escalable, tomando decisiones técnicas, identificando procesos que se pueden automatizar, pero también ayudando al resto del equipo técnico y pensando si la solución que se ha propuesto para un problema es la mejor para el momento concreto. Queremos ser pragmáticos e intentar buscar soluciones sencillas a problemas complejos, saber separar en fases soluciones y ser capaces de entregar valor a nuestros clientes y compañeros de forma constante.
Responsabilidades principales
- Hacer la tecnología correcta y de forma robusta.
- Participar en las decisiones de arquitectura de la parte del stack más ligada a operaciones: ERP (gestión de flota, cobros, etc), automatizaciones, flujos de datos, integraciones con Stripe/Hubspot/etc.
- Trabajar mano a mano con QA/Product Managers/Diseño.
- Diseñar y ejecutar roadmap técnico con fiabilidad, escalabilidad y calidad.
- Ayudar y proponer mejorar prácticas y procesos : CI/CD, estándares, documentación, monitoring, seguridad. Se valora gente que tenga criterio y pueda separar lo urgente de lo importante.
- Tener pensamiento crítico y tomar decisiones técnicas .
Requisitos
- Saber pensar en soluciones de producto, ponerse en la piel de nuestros usuarios, etc.
- Tener criterio y saber comunicar soluciones o problemas que te encuentres.
- Experiencia en producto digital y entornos con operaciones complejas.
- Experiencia con React Native
- Experiencia en equipos de más de 10 personas.
- Experiencia construyendo sistemas que son "fuente de la verdad" operativos.
- Sistemas distribuidos, APIs, bases de datos, integraciones con terceros (proveedores de datos)
Algunas tecnologías que usamos o queremos usar:
- TypeScript, BullMQ,, React, React Native
- MongoDB, Redis, PostgreSQL/MySQL
- Statsig (feature flags), S3
Qué ofrecemos:
- Salario acorde a la responsabilidad del puesto.
- Contrato remoto o modelo híbrido con oficina en Madrid centro.
- Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados.
- Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota.
- Wellhub (Gympass) – Plan Silver.
- Protegido médico Cigna .
- Presupuesto anual para formación.
- Remuneración flexible (Payflow).
- 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre.
- 1 mes al año de "trabaja desde donde quieras".
- Revisiones de performance periódicas.
- Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión.
¿Cómo será nuestro proceso de selección?
Queremos que puedas conocernos tanto como nosotros a ti:
- Charla inicial con RRHH Una conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar el encaje con el proyecto.
- Reunión con nuestro Head of Engineering
Momento de profundizar en la parte técnica y conocer tu background.
- Quizá te pediremos ver algo de código que hayas hecho o te mandaremos una prueba técnica. xugodme Si tienes alguna prueba que hayas hecho recientemente también nos vale.
- Charla con nuestro CTO