Buscamos un/a Formador/a en Inteligencia Artificial y Automatización
Con enfoque práctico y orientado a negocio, para formar a equipos de pymes en el uso real de herramientas Microsoft.
Este rol no es para perfiles teóricos ni "evangelizadores de IA".
Buscamos a alguien que sepa bajar la tecnología a tierra, entender procesos reales y automatizarlos de forma útil, sencilla y eficiente.
¿Qué harás en este puesto?
- Impartir formaciones prácticas sobre Microsoft Copilot y Power Platform.
- Adaptar los contenidos a distintos perfiles: administración, ventas, compras, operaciones.
- Diseñar y ejecutar casos reales de automatización basados en procesos de empresa.
- Crear y explicar flujos en Power Automate en directo.
- Acompañar a los equipos en la adopción real de la IA.
- Explicar claramente qué se puede hacer... y qué no.
Requisitos imprescindibles
Microsoft Copilot (nivel competente)
Dominio práctico de:
- Copilot en Word, Excel, Outlook, Teams y Power Point
- Casos de uso reales en pymes
- Diferencias entre Copilot, Copilot Pro y Copilot para empresa
- Limitaciones, licencias y buenas prácticas
Imprescindible: saber explicar por qué Copilot a veces "no funciona".
Power Automate (requisito clave)
Buscamos a alguien que:
- Cree flujos automatizados, instantáneos y programados
- Use triggers (Forms, Outlook, Share Point, Excel)
- Trabaje con condiciones y variables
- Aplique automatizaciones reales:
- Aprobaciones
- Notificaciones
- Formularios
- Sincronización de datos
Imprescindible: crear un flujo desde cero y explicarlo paso a paso en formación.
Experiencia en formación
- Experiencia formando equipos de empresa
- Capacidad de adaptar contenidos a distintos niveles
- Enfoque práctico y orientado a procesos reales
Se valorará especialmente
- Power BI y Power Query (dashboards, reporting, limpieza de datos)
- Conocimientos funcionales de Azure / Entra ID
- Experiencia con Power Apps y Copilot Studio
- Participación en proyectos de automatización de procesos
- Capacidad para conectar datos → automatización → visualización
Soft skills clave
- Alta capacidad pedagógica
- Comunicación clara, sin tecnicismos innecesarios
- Orientación a procesos, no solo a herramientas
- Pensamiento crítico y honestidad técnica
- Capacidad de decir "esto no compensa" cuando aplica
Proceso de selección
Incluye:
- Prueba práctica: creación de un flujo en Power Automate
- Caso real: automatización para una pyme
- Explicación del proceso como si fuera una formación real
Qué ofrecemos
- Proyectos reales de transformación digital
- Formación con impacto directo en empresas
- Libertad para diseñar y adaptar contenidos
- Colaboración con equipos especializados en IA y automatización
- Posibilidad de continuidad y crecimiento